Hoppa till innehåll

Uppförandekod

På Sandvik har vi en lång historia av etiskt och ansvarsfullt uppträdande i affärsverksamheten. Detta förhållningssätt i alla våra verksamheter har spelat en viktig roll för vårt företags globala framgångar. Det är något som våra kunder kan lita på och som vi är stolta över.

Vår uppförandekod beskriver de beteendeprinciper som alla våra medarbetare ska sträva efter och ger oss praktisk vägledning i vårt agerande och i våra dagliga affärsbeslut. Den är en mycket viktig byggsten i vår övergripande styrningsstruktur och stöds av policyer och rutiner för att ytterligare specificera våra interna krav och regler.

Ladda ner kod

  • Uppförandekoden i korthet

    På Sandvik leds vi av vårt syfte. Vi tänker framåt och drivs av vår passion för att kontinuerligt skapa smartare lösningar och möjliggöra viktiga förändringar. Vi strävar efter att utveckla samhället och planeten och skapa fördelar för alla våra intressenter - våra kunder, våra medarbetare, våra samhällen - vilket i slutändan leder till aktieägarvärde. Vår uppförandekod är vår dagliga guide och speglar vårt engagemang för etik och hållbara affärsmetoder. Den är djupt rotad i vår kultur - en kultur av att göra saker rätt.

    Vi är övertygade om att hög etisk standard och starka värderingar bygger stolthet och skapar långsiktigt värde som är till nytta för våra kunder, företaget och samhället. Vi är alla ansvariga för att upprätthålla de principer som beskrivs i vår uppförandekod, eftersom de definierar vårt företag och säkerställer vår långsiktiga framgång.

    Vi gör skiftet

    Vår uppförandekod fastställer principerna för hur vi gör detta genom att omvandla vår vision och våra värderingar till vardagliga beteenden. Den talar om för oss hur vi förväntas interagera med våra intressenter och vår omvärld. Den fungerar som en uppsättning principer att tillämpa i vårt dagliga arbete och är en beskrivning av vår gemensamma kultur. Vår roll är tydlig - genom varje handling, varje dag, skapar vi förändring och utvecklar världen med hjälp av ingenjörskonst.

    Våra kärnvärden

    Våra kärnvärden - kundfokus, innovation, rent spel och passion för att vinna - har varit hörnstenen i vår framgång och kommer att fortsätta att vägleda oss in i framtiden. De driver oss att bedriva vår verksamhet enligt höga etiska normer och med ett starkt engagemang för hållbarhet och samhället.

    Hållbarhet på Sandvik

    Vi strävar efter hållbarhet i alla aspekter av vår verksamhet. Våra hållbarhetsmål tar ett helhetsgrepp som omfattar kunder, leverantörer och vår egen verksamhet för att göra övergången till en mer hållbar verksamhet.

    Efterlevnad

    Vår uppförandekod ger ett tydligt ramverk för affärsmässiga interaktioner och beslut, och säkerställer efterlevnad av lagar och regler. Den gäller för alla medarbetare, kunder, leverantörer och partners, upprätthåller höga etiska standarder och skapar långsiktigt värde.

    Våra förväntningar på leverantörer och affärspartners

    Vi beskriver våra krav på våra leverantörer/affärspartners i vår uppförandekod för leverantörer/affärspartners och förväntar oss att de följer samma höga etiska standarder som de kan förvänta sig av oss.

    Att leva efter vår uppförandekod

    Vår uppförandekod fastställer principerna för våra handlingar och affärsbeslut. Den ger varje individ på Sandvik och tredje part, såsom leverantörer, kunder och distributörer, möjlighet att uttrycka oro och ställa frågor om beteenden som strider mot våra företagsvärderingar. Vi uppmuntrar alla att använda vårt konfidentiella rapporteringsverktyg, Speak Up, för att rapportera eventuella brott mot vår uppförandekod och våra policyer eller lagöverträdelser och beteenden som strider mot vår uppförandekod. Speak Up-policyn säkerställer sekretess och skydd för dem som rapporterar överträdelser, och du kan lämna in en rapport anonymt.

  • Språkversioner av uppförandekoden

Andra uppförandekoder

Procedurer för att ta upp problem

I vår uppförandekod beskrivs hur man rapporterar eventuella överträdelser av våra koder, våra policyer eller lagen.

Läs mer om rapporteringsverktyget Speak up

Utbildningsprogram för anställda

Alla våra medarbetare utbildas i vår uppförandekod. Utbildningen ingår också i introduktionsprogrammen samt i interna chefs- och ledarskapsutvecklingsprogram.

Läs mer om vår utbildning i uppförandekoden

Help us make this page better!

How easy is it to find sustainability-related information?

Very difficult

Very easy

Very difficult

Very easy

How relevant is the sustainability content?

Very poor

Highly relevant

Very poor

Highly relevant

How visually appealing do you find the design?

Very poor

Excellent

Very poor

Excellent