Digitalt försvar börjar med människor

Cybersäkerhet handlar inte bara om teknik eller verktyg. Det börjar med människor. I det här avsnittet av Meet Sandvik podcast förklarar Dennis van de Wege, Product Area Architect Security Operations på Sandvik, varför medvetenhet och kultur är de starkaste försvarslinjerna.
Episode 60
Digital defence starts with people
"Det digitala försvaret börjar hos människan. Oavsett hur smart du är finns det alltid sätt att lura hjärnan", säger van de Wege. Nätfiske, ransomware och spionage utnyttjar mänskligt beteende lika mycket som system. "Människor är tyvärr lätta att lura. Social ingenjörskonst kan åsidosätta det logiska centret - och när du väl har lyckats med det kan du få en människa att göra något som också kringgår tekniska kontroller."
AI höjer insatserna och gör det möjligt för angripare att skapa smartare skadlig kod, men ger också försvararna nya sätt att upptäcka avvikelser och reagera snabbare. "Ja, det är en strid mellan maskiner", förklarar han, "men människor måste sitta kvar vid knapparna, annars förlorar vi kontrollen."
Cybersäkerhetsvanor som sitter i ryggmärgen
En av de största missuppfattningarna, menar han, är att se cybersäkerhet som ett IT-problem. "Det är en mycket stor insats i en bredare skala på ett företag för att se till att du skyddar din verksamhet, dina datorer och din personal."
Och det skyddet börjar med små, vardagliga handlingar. "Varje medarbetares val spelar roll, oavsett om det handlar om att kontrollera ett e-postmeddelande noggrant, märka en fil som konfidentiell eller helt enkelt våga ställa frågor", säger van de Wege. Om man multiplicerar dessa vanor med tusentals anställda blir de ett kraftfullt försvar.
För ett globalt företag ligger den verkliga utmaningen i att anpassa kulturen och hastigheten mellan olika divisioner, länder och team. Slutsatsen är tydlig: tekniken är viktig, men det är människorna som är den verkliga frontlinjen för cybersäkerhet.
I varje avsnitt av podcasten Meet Sandvik får du träffa olika personer som ger sitt perspektiv på Sandvik. Ibland är det en anställd som berättar sin historia. Ibland möter du experter som diskuterar hur ett aktuellt ämne kan påverka Sandvik.