Hoppa till innehåll
Back to Karriär

Karriär på Sandvik

Sandvik är en global koncern med en stor intern arbetsmarknad som erbjuder nästintill obegränsade möjligheter att utvecklas, både karriärmässigt och på ett personligt plan. Här delar några av våra medarbetare med sig av sina erfarenheter.

Ann-Sofie Gustavsson

HR-chef för norra Europa inom ett av affärsområdena,
Sverige

För den som vill utvecklas så finns det verkligen stora möjigheter inom vårt företag.

Exempel på tidigare roller inom Sandvik:

  • Processutvecklare inom tillverkning
  • IT-chef för en division
  • HR- och EHS-chef för Sydostasien inom ett affärsområde (stationerad i Singapore)

Portrait of Ann-Sofie Gustavsson

– Med en civilingenjörsexamen i maskinteknik började jag min karriär på Sandvik inom tillverkning och övergick gradvis till IT. Efter några år fick jag möjlighet att gå vidare till HR-området där jag har haft flera olika befattningar. Att få möjlighet att inte bara utvecklas på djupet utan också vidga vyerna har gett mig chansen att kombinera mina tekniska kunskaper med mitt intresse för människor.

David Harbon

Säljchef för norra och centrala Europa inom en av divisionerna,
Storbrittanien

En av de största fördelarna är att lära sig av kollegor och ledare som du arbetar med längs vägen.

Exempel på tidigare roller inom Sandvik:

  • Strategisk affärsutvecklare
  • Affärsverksamhetschef
  • Chef för strategiska konton

Portrait of David Harbon

– Redan vid min första intervju stod det klart att Sandvik är villigt att investera i och utveckla människor. Det gjorde att jag direkt kände mig taggad inför möjligheten att ta mitt första steg in i försäljning och globala affärer. Med över 30 år inom företaget har jag arbetat inom flera olika affärsområden. Vart och ett av dem har sina egna särdrag, men det är tydligt att våra kärnvärden är närvarande i alla och utgör kärnan i det vi gör.

Michelle Wang

Marknadschef för Nordasien inom en division,
Kina

Jag har alltid fått det stöd jag behövt för att snabbt sätta mig in i olika områden och att ingå i fördjupade utbyten med andra ingenjörer.

Exempel på tidigare roller inom Sandvik:

  • Chef för kreditkontroll
  • Verksamhetsansvarig inom bland annat kundservice, lagerhantering och logistik

Portrait of Michelle Wang

– I min nuvarande roll är jag ansvarig för genomförandet av marknadsstrategin såväl som för aktiviteter kopplade till våra Sandvik Coromant Center. Där kan kunderna träffa våra experter på maskinbearbetning och branschkollegor, genomföra utbildningar, utforska produktinnovationer och ta med sina komponenter för kompletta tillverkningslösningar. Precis som mina tidigare jobb inom Sandvik så passar den här rollen bra för mig, med tanke på min ingenjörsbakgrund. Jag uppskattar verkligen ledarskapet här, som tillsammans med systemet för talangutveckling uppmärksammar medarbetares insatser och erbjuder intressanta utbildningsmöjligheter.

Fredrik Enander

Produktionstekniker inom tillverkning av krossar,
Sverige

Det är en jättehäftig arbetsplats som präglas av en vilja och ett engagemang att hela tiden utvecklas och bli bättre.

Exempel på tidigare roller inom Sandvik:

  • Operatör i monteringen av krossar
  • Team leader inom montering och ytbehandling av krossar

Portrait of Fredrik Enander

– Min resa på Sandvik började med en praktikplats i monteringen av krossar medan jag studerade på en tekniskt gymnasium. Efter examen stannade jag kvar och fick några år senare möjlighet att bli teamledare. Efter ytterligare ett par år blev jag tillfrågad om jag var intresserad av att studera till produktionstekniker på del av min arbetstid. Jag tycker om problemlösning, så det passade mig perfekt. Strävan efter att bli bättre, tillsammans med fantastiska kollegor, gör att jag att stormtrivs.

Fler röster från Sandviks värld (på engelska)

Människor, Innovation

21 okt. 2025 03:00 CET

Det senaste avsnittet av Studio Sandvik behandlar viktiga bolagsuppdateringar, inklusive viktiga uppdateringar av delårsrapporten för tredje kvartalet.

Podcast, Människor, Digitalisering, Innovation

17 okt. 2025 03:00 CET

I det här samtalet utforskar vi vanliga cybersäkerhetsutmaningar och branschtrender inom programvaruteknik, och belyser hur företag som Sandvik kontinuerligt arbetar för att stärka sin strategi. Diskussionen har ett brett, framåtblickande perspektiv och fokuserar på branschinsikter snarare än tekniska detaljer.

Podcast, Digitalisering, Människor

2 okt. 2025 03:00 CET

Cybersäkerhet handlar inte bara om teknik eller verktyg. Det börjar med människor. I det här avsnittet av Meet Sandvik podcast förklarar Dennis van de Wege, Product Area Architect Security Operations på Sandvik, varför medvetenhet och kultur är de starkaste försvarslinjerna.