Sales and product service
Représentant(e) des ventes et service – Outils de forage (TSSR)
Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)
Représentant(e) des ventes et service – Outils de forage (TSSR)
Bureau : Val-d'Or (territoire à couvrir : Abitibi / flexibilité quant au lieu de résidence dans la région)
Chez Sandvik, nous vous offrons un monde d’opportunités. La diversité de nos activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et offrons plusieurs façons de soutenir votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.
Nous avons actuellement un poste de Représentant(e) des ventes et du service – Outils de forage (TSSR). Dans ce rôle terrain, vous soutiendrez notre clientèle en pleine croissance dans l’Est du Canada en offrant une expertise technique sur site, en optimisant la performance des outils de forage et en représentant une marque mondialement reconnue pour sa sécurité, sa fiabilité et son innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel des sites miniers afin d’améliorer la productivité, prolonger la durée de vie des outils et aider les clients à atteindre le coût total d’exploitation le plus bas.
En cherchant la meilleure opportunité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir. Nous vous lançons donc le défi de franchir une étape de plus et de postuler!
Vos principales responsabilités :
Promouvoir et vendre les outils de forage, consommables et solutions de service Sandvik dans un territoire assigné.
Offrir un soutien technique de haute qualité sur site : dépannage, optimisation et analyse de performance.
Établir des relations solides et durables avec les opérateurs, superviseurs et gestionnaires des sites miniers.
Déterminer les besoins des clients et recommander des solutions améliorant la sécurité, la productivité et la durée de vie des outils.
Maintenir les relations d’affaires existantes tout en développant activement de nouvelles opportunités.
Utiliser les outils numériques Sandvik et les systèmes de rapports pour recueillir des données de performance et des renseignements d’affaires.
Planifier les activités hebdomadaires et mensuelles afin d’atteindre l’excellence du service et les objectifs commerciaux.
Développer de nouvelles opportunités sur l’ensemble du territoire de l’Est du Canada.
Soutenir l’amélioration continue en transmettant la rétroaction des clients et les tendances du marché aux équipes internes.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour offrir une valeur exceptionnelle et un soutien opérationnel optimal.
Ce que vous apporterez
Formation technique ou expérience pratique dans le domaine minier, du forage ou d’industries connexes.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et fort sens du service à la clientèle.
Capacité à travailler de façon autonome dans des environnements éloignés tout en gérant un vaste territoire.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Atouts :
Expérience avec les outils de forage, les applications de forage ou les systèmes DTH, Top Hammer ou Rotary.
Expérience en ventes techniques ou en service sur le terrain.
Formation modulaire du travailleur minier (FMTM).
Permis d’explosifs valide.
Bilinguisme français/anglais.
Santé, sécurité et environnement
Respecter les politiques de santé, sécurité et environnement de Sandvik.
Participer à toutes les formations requises et porter l’ÉPI obligatoire lors des visites chez Sandvik ou chez les clients.
En échange de votre passion et de votre engagement, nous vous offrons…
L’occasion de représenter une marque de calibre mondial à l’avant‑garde des technologies minières.
Une culture axée sur la sécurité, l’innovation, la durabilité et l’amélioration continue.
D’excellentes possibilités de formation, de perfectionnement et d’avancement de carrière localement et à l’international.
Un ensemble de rémunération complet incluant un salaire concurrentiel, un régime de retraite avec contribution équivalente, ainsi que des avantages médicaux, dentaires, vie et invalidité.
L’occasion de faire partie d’une équipe technique et commerciale chevronnée qui soutient réellement votre réussite.
Notre culture
Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles guident nos actions et nos décisions quotidiennes. Nous sommes une entreprise à l’esprit ouvert qui encourage le partage d’idées et le travail innovant. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous inspirons chaque employé à être authentique, chaque jour!
Nous sommes fiers de notre prise de décision agile axée sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés en leur offrant un solide système de gestion du rendement et de nombreuses possibilités de développement de carrière.
Vous souhaitez en savoir plus?
Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, visitez : https://www.home.sandvik/en/about-us/
Comment postuler
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler sur www.sandvik.com/careers au poste de Représentant(e) des ventes et du service – Outils de forage (TSSR), numéro de demande R0091755. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe d’équité en matière d’emploi et valorisons la diversité en milieu de travail. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes en quête d’équité, notamment les femmes, les personnes racisées, les peuples autochtones, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toutes orientations sexuelles, identités ou expressions de genre.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et sans obstacle pour les personnes ayant des besoins en accessibilité. Des mesures d’adaptation peuvent être demandées à toute étape du processus. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec commonHR.canada@sandvik.com.
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