FN:s mål för hållbar utveckling

Sandvik strävar efter en hälsosam och säker arbetsmiljö med en nollvision för skador. Det finns program för hälsa och välbefinnande som är tillgängliga för alla medarbetare och hälso- och säkerhetsfrågor är helt integrerade i vår verksamhet. Vårt batterielektriska underjordserbjudande minskar värme och utsläpp, vilket förbättrar arbetsförhållandena och sänker gruvkundernas ventilationskostnader.

Sandvik har som mål att en tredjedel av alla chefspositioner ska innehas av kvinnor 2030. Vi har inlett samarbeten med organisationer som Female Leader Engineer och International Women in Mining.

Vi betraktar vatten som en gemensam resurs och hanterar uttags- och utsläppsprocesser i enlighet med lokala tillstånd. Allt avloppsvatten från produktionsprocesser genomgår antingen lämplig behandling (inom våra anläggningar eller genom tredjepartsverksamhet) innan det släpps tillbaka till recipienterna, eller cirkuleras och återanvänds. Vi stödjer projekt som engagerar lokalsamhället för att förbättra vattenkvaliteten och tillgången till vatten.

Sandvik har tecknat avtal om att köpa fossilfri energi på olika marknader. Vi genomför kontinuerligt åtgärder för att förbättra energieffektiviteten och öka användningen av förnybar energi på våra anläggningar.

Vi fokuserar på att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka där innovation och nya perspektiv kan frodas. Vi stöder alla medarbetare genom att identifiera deras talanger och tillhandahålla rätt verktyg för personlig tillväxt och karriärutveckling i en lärande kultur.

Vi har åtagit oss att uppnå noll skador på människor. Våra automationslösningar för gruvdrift ger möjlighet till distansarbete och bidrar till en säkrare och hälsosammare arbetsmiljö.

Digitaliserad tillverkning möjliggör ett produktionssystem med slutna kretslopp som ger ökad produktivitet, minimerat spill och förbättrad kvalitet. Sandvik har utökat sitt digitala erbjudande för att automatisera och koppla samman hela värdekedjan för komponenttillverkning, från design och planering till produktion och verifiering. Vårt mål är att etablera ett heltäckande digitalt erbjudande som är agnostiskt och automatiserar bearbetningsprocessen.

Att bidra till ett cirkulärt samhälle är viktigt för Sandvik. Sandvik Sustainability Award till minne av Sigrid Göransson för 2024 lyfte fram Sandvik Machining Solutions kundåtervinningsprogram. Sandvik har under många år drivit återköpsprogram för att ta emot begagnade hårdmetallverktyg, såsom runda verktyg, borrar eller skär, från kunder och återvinna dem till nya produkter. Det nya programmet, som syftar till att öka den cirkulära affärsmodellen och återvinna mer än 90 procent av de sålda hårdmetallvolymerna, har digitaliserat återköpsprocessen för begagnade verktyg, förbättrat efterlevnaden och effektiviteten samt minskat behovet av jungfruliga material.

Vår division Screening Solutions i Jandakot (Australien) har utvecklat en process för att renovera och återanvända siktar, matare och excitatorer, vilket förlänger utrustningens livslängd och förbättrar hållbarheten.

År 2023 godkändes våra mål för minskning av växthusgaser av Science Based Targets initiative (SBTi). Vi har åtagit oss att uppnå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2050. Våra kortsiktiga mål omfattar en 50-procentig minskning av de absoluta utsläppen av växthusgaser i Scope 1 och 2 till 2030, en 30-procentig minskning av de absoluta utsläppen i Scope 3 och en 90-procentig minskning av de absoluta utsläppen av växthusgaser i Scope 1 och 2 till 2040. Alla mål har 2019 som basår.