In dieser Folge werden die Ergebnisse des zweiten Quartals 2026, eine neue Akquisition im Bereich Filtration sowie mehrere konkrete Maßnahmen zur Stärkung des Kundenangebots vorgestellt.

Zwei Jahre, nachdem Sandvik damit begonnen hat, weltweit bezahlten Elternurlaub einzuführen, wird diese Leistung mittlerweile in 54 Ländern in Anspruch genommen, und es liegen 465 Anträge von Mitarbeitern vor. Hinter diesen Zahlen stehen frischgebackene Eltern, die erfahren, was Unterstützung in der Praxis bedeutet.

In dieser Folge des Podcasts „Meet Sandvik“ erläutert Annika Kaar, Leiterin der Materialforschung und -entwicklung für Gesteinswerkzeuge, wie Forschung und Entwicklung Technik, Kundennutzen und langfristige Wettbewerbsfähigkeit miteinander verbindet – und warum Unsicherheit ein notwendiger Bestandteil des Fortschritts ist.

In der neuesten Folge geht es um AutoMine Aura, einen neuen Präsidenten für den Bereich Bergbau und die jüngsten technologischen und geschäftlichen Entwicklungen im Unternehmen.

Wie baut man ein globales Unternehmen in einer Zeit auf, die von KI, Digitalisierung und geopolitischer Unsicherheit geprägt ist?

In der neuesten Studio Sandvik-Folge geht es um den Bericht für das erste Quartal 2026 mit Überlegungen von Präsident und CEO Stefan Widing sowie um die wichtigsten geschäftlichen und technologischen Entwicklungen im Unternehmen.

Starke Teams werden gebildet, indem man Talente sichtbar macht, Vertrauen schafft und mehr Frauen dabei hilft, das Ingenieurwesen als einen Ort zu sehen, an dem sie sich entwickeln können.

Mit seinen vielen Sprachen, Kulturen und Traditionen stellt Afrika eine komplexe geschäftliche Herausforderung dar, bei der Anpassungsfähigkeit eine Schlüsseleigenschaft ist. Tarynn Yatras verbindet fachliche Kompetenz mit einem starken persönlichen Ansatz - Qualitäten, die für den Erfolg auf diesem sich ständig verändernden Markt unerlässlich sind.

Die neueste Studio Sandvik-Folge beleuchtet den neu veröffentlichten Jahresbericht 2025 und stellt einige wichtige technologische Entwicklungen im Unternehmen vor.