Von der Automatisierung zur kollektiven Intelligenz
Die Fertigungsindustrie tritt in eine neue Ära ein. KI, Automatisierung und vernetzte Technologien eröffnen völlig neue Möglichkeiten. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir kollektive Intelligenz, um die größten Herausforderungen der Fertigungsindustrie zu meistern.
Wissen wächst, wenn es geteilt wird.
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Neues Bildungsprogramm soll Fachwissen im Bergbau fördernMenschenNeues Bildungsprogramm soll Fachwissen im Bergbau fördern
Sandvik setzt große Hoffnungen auf den Start eines einzigartigen Bergbau-Ingenieurprogramms, das auf fünf Kontinenten stattfindet und darauf abzielt, die nächste Generation von Führungskräften in der Branche auszubilden. -
Führungskraft im Fokus: Raphael CarmonaMenschen, NachhaltigkeitFührungskraft im Fokus: Raphael Carmona
Raphael Carmona hat in fast zwei Jahrzehnten bei Sandvik gelernt, dass Leistung selten eine Einzelleistung ist. Sowohl im Vertrieb als auch in Führungspositionen ist er davon überzeugt, dass Ergebnisse von klaren Erwartungen und der Fähigkeit abhängen, zu verstehen, was Menschen voneinander brauchen. -
Der Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 2: Die HerausforderungenPodcast, Menschen, InnovationDer Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 2: Die Herausforderungen
Was braucht es, um eine bahnbrechende Erfindung zu einem industriellen Durchbruch zu machen? Wir beleuchten die bemerkenswerte Geschichte, wie Göran Fredrik Göransson dazu beitrug, die Stahlindustrie zu verändern, und den Grundstein für das Unternehmen legte, aus dem das heutige Sandvik hervorging. -
Fragen und Antworten: Karolina MalyskaDigitalisierung, Menschen, InnovationFragen und Antworten: Karolina Malyska
Der Vizepräsident für Produktstrategie und Innovation bei Metrologic DCS erläutert, wie sich die Messtechnik von einer einfachen Messfunktion zum Nervensystem der modernen Fertigung entwickelt. -
Sport für das GemeinwohlMenschen, NachhaltigkeitSport für das Gemeinwohl
Sandvik geht eine Partnerschaft mit einem brasilianischen Sportverein ein, der sich der Jugendförderung und der sozialen Integration verschrieben hat, und bekräftigt damit sein Engagement, in den Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist, nachhaltige Wirkung zu erzielen. -
Gute Werte verlieren nie an BedeutungMenschenGute Werte verlieren nie an Bedeutung
Vom Sohn eines Straßenhändlers in São Paulo zum Geschäftsführer von Sandvik Coromant Brasilien – Claudio José Camachos Werdegang zeugt von Durchhaltevermögen, Bildung und Werten, die durch seine Widerstandsfähigkeit und sein 45-jähriges Engagement für Menschen und Unternehmen geprägt sind. -
Der Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 1: Die VisionPodcast, Menschen, InnovationDer Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 1: Die Vision
In dieser dreiteiligen Podcast-Reihe „Meet Sandvik“ begeben wir uns auf eine Zeitreise in die 1850er Jahre, um die bemerkenswerte Geschichte von Göran Fredrik Göransson zu erkunden – dem Industriellen und Unternehmer, der das Potenzial von Henry Bessemers revolutionärem Stahlherstellungsverfahren lange vor allen anderen erkannte. -
Was der Elternurlaub für die Rückkehr ins Berufsleben bedeutetMenschen, NachhaltigkeitWas der Elternurlaub für die Rückkehr ins Berufsleben bedeutet
Zwei Jahre, nachdem Sandvik damit begonnen hat, weltweit bezahlten Elternurlaub einzuführen, wird diese Leistung mittlerweile in 54 Ländern angeboten und es liegen 465 Anträge von Mitarbeitern vor. Hinter diesen Zahlen stehen frischgebackene Eltern, die erfahren, was Unterstützung in der Praxis bedeutet. -
Der nächste Schritt beim OberhammerbohrenInnovation, MenschenDer nächste Schritt beim Oberhammerbohren
Sandvik Alpha 340 wurde mit der Wilhelm-Haglund-Medaille 2026 für ein Bohrsystem ausgezeichnet, das die Geradheit der Bohrlöcher, die Lebensdauer und die Bohrkosten im Untertagebau verbessert.
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