Automaatiosta kollektiiviseen älykkyyteen
Valmistusteollisuus on siirtymässä uuteen aikakauteen. Tekoäly, automaatio ja verkottuneet teknologiat avaavat ennennäkemättömiä uusia mahdollisuuksia. Yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa rakennamme yhteistä älykkyyttä ratkaistaksemme valmistusteollisuuden vaikeimpia haasteita.
Tieto kasvaa, kun sitä jaetaan.
Select topics
9 results
-
Uuden koulutusohjelman tavoitteena on lisätä kaivosalan osaamistaIhmisetUuden koulutusohjelman tavoitteena on lisätä kaivosalan osaamista
Sandvikilla on suuret odotukset ainutlaatuisen, viittä maanosaa kattavan kaivostekniikan koulutusohjelman käynnistämisestä, jonka tavoitteena on kouluttaa alan seuraavan sukupolven johtajia. -
Esittelyssä johtaja: Raphael CarmonaIhmiset, Kestävä kehitysEsittelyssä johtaja: Raphael Carmona
Raphael Carmona on viettänyt lähes kaksi vuosikymmentä Sandvikilla ja oppinut, että menestys on harvoin yksin saavutettavissa. Hän uskoo, että niin myynnissä kuin johtamisessakin tulokset riippuvat selkeistä odotuksista ja kyvystä ymmärtää, mitä ihmiset tarvitsevat toisiltaan. -
Mies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 2: KoettelemuksetPodcast, Ihmiset, InnovaatioMies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 2: Koettelemukset
Mitä tarvitaan, jotta uraauurtavasta keksinnöstä tulisi teollinen läpimurto? Tutustumme vaikuttavaan tarinaan siitä, kuinka Göran Fredrik Göransson auttoi muuttamaan terästeollisuutta ja loi perustan yritykselle, josta kehittyi nykyinen Sandvik. -
Kysymyksiä ja vastauksia: Karolina MalyskaDigitalisointi, Ihmiset, InnovaatioKysymyksiä ja vastauksia: Karolina Malyska
Metrologic DCS:n tuotestrategia- ja innovaatiojohtaja selittää, kuinka metrologia on kehittymässä pelkästä mittaustoiminnosta nykyaikaisen valmistuksen hermojärjestelmäksi. -
Urheilu yhteisön hyväksiIhmiset, Kestävä kehitysUrheilu yhteisön hyväksi
Sandvik on solminut yhteistyösopimuksen brasilialaisen urheiluseuran kanssa, joka keskittyy nuorten kehittämiseen ja sosiaaliseen osallisuuteen, ja vahvistaa näin sitoutumistaan kestävien vaikutusten luomiseen yhteisöissä, joissa se toimii. -
Hyvät arvot eivät koskaan vanheneIhmisetHyvät arvot eivät koskaan vanhene
São Paulon katukauppiaan pojasta Sandvik Coromant Brasilin toimitusjohtajaksi – Claudio José Camachon elämänpolku on osoitus sinnikkyydestä, koulutuksesta sekä arvoista, jotka ovat muotoutuneet sitkeyden ja 45 vuotta kestäneen sitoutumisen ansiosta ihmisiin ja liiketoimintaan. -
Mies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 1: VisioPodcast, Ihmiset, InnovaatioMies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 1: Visio
Tässä kolmiosaisessa ”Meet Sandvik” -podcast-sarjassa palaamme 1850-luvulle tutustuaksemme Göran Fredrik Göranssonin vaikuttavaan tarinaan – teollisuusmies ja yrittäjä, joka näki Henry Bessemerin mullistavan teräksenvalmistusprosessin potentiaalin kauan ennen muita. -
Mitä vanhempainvapaa tuo mukanaan paluun työelämäänIhmiset, Kestävä kehitysMitä vanhempainvapaa tuo mukanaan paluun työelämään
Kaksi vuotta sen jälkeen, kun Sandvik aloitti palkallisen vanhempainvapaan käyttöönoton maailmanlaajuisesti, etu on ulottunut 54 maahan, ja sitä on hakenut 465 työntekijää. Lukujen takana ovat uudet vanhemmat, jotka ovat saaneet kokea, mitä tuki tarkoittaa käytännössä. -
Seuraava vaihe ylävasaraporauksessaInnovaatio, IhmisetSeuraava vaihe ylävasaraporauksessa
Sandvik Alpha 340 on saanut vuoden 2026 Wilhelm Haglund -mitalin porausjärjestelmästä, joka parantaa porausreikien suoruutta, käyttöikää ja porauskustannuksia maanalaisessa kaivostoiminnassa.
9 / 161