Automaatiosta kollektiiviseen älykkyyteen
Valmistusteollisuus on siirtymässä uuteen aikakauteen. Tekoäly, automaatio ja verkottuneet teknologiat avaavat ennennäkemättömiä uusia mahdollisuuksia. Yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa rakennamme yhteistä älykkyyttä ratkaistaksemme valmistusteollisuuden vaikeimpia haasteita.
Tieto kasvaa, kun sitä jaetaan.
Select topics
9 results
-
Sandvik ryhtyy yhteistyöhön Punaisen Ristin kanssa ihmishenkiä pelastaakseenKestävä kehitysSandvik ryhtyy yhteistyöhön Punaisen Ristin kanssa ihmishenkiä pelastaakseen
Sandvik tarjoaa taloudellista tukea Punaisen Ristin maailmanlaajuiselle katastrofiapurahastolle (DREF) uuden yhteistyökumppanuuden kautta Ruotsin Punaisen Ristin kanssa. -
Esteiden murtaminen, haasteiden vastaanottaminenIhmisetEsteiden murtaminen, haasteiden vastaanottaminen
Lapsuudessaan Eunice Rodriguez kuunteli isoisänsä kertomuksia kaivosalalla työskentelystä. Nykyään hän työskentelee huoltoteknikkona Sandvikilla Meksikossa ja rakentaa omaa tarinaansa – omaksumalla uusia teknologioita, kehittämällä taitojaan ja innoittamalla muita naisia hakeutumaan kaivosalan urille. -
Stefan Widing kommentoi kolmatta vuosineljännestä, ja Sandvik esittelee uuden porauskonseptinIhmisetStefan Widing kommentoi kolmatta vuosineljännestä, ja Sandvik esittelee uuden porauskonseptin
Toimitusjohtaja Stefan Widing esittelee näkemyksensä kolmannen vuosineljänneksen osavuosikatsauksesta, ja Sandvik esittelee uuden pintaporauskonseptin, jossa yhdistyvät tekoäly, automaatio ja sähköistyminen. -
Esittelyssä johtaja: Daniel MagnussonIhmisetEsittelyssä johtaja: Daniel Magnusson
Daniel Magnusson ei usko, että johtajien tarvitse tietää kaikkia vastauksia. Heidän on määriteltävä suunta, kuunneltava tarkasti ja annettava ihmisille liikkumavaraa toimia. -
Etätyön toteuttaminenIhmisetEtätyön toteuttaminen
Elämä syrjäisellä kaivosalueella voi tarkoittaa pitkiä työpäiviä ja huomattavaa aikaa poissa perheen ja ystävien luota. Jeanette Villanueva on löytänyt oman tapansa saada siitä irti parhaan mahdollisen hyödyn itsenäisyyden, vahvojen ihmissuhteiden ja työn ulkopuolisen aktiivisen elämän avulla. -
Uuden koulutusohjelman tavoitteena on lisätä kaivosalan osaamistaIhmisetUuden koulutusohjelman tavoitteena on lisätä kaivosalan osaamista
Sandvikilla on suuret odotukset ainutlaatuisen, viittä maanosaa kattavan kaivostekniikan koulutusohjelman käynnistämisestä, jonka tavoitteena on kouluttaa alan seuraavan sukupolven johtajia. -
Esittelyssä johtaja: Raphael CarmonaIhmiset, Kestävä kehitysEsittelyssä johtaja: Raphael Carmona
Raphael Carmona on viettänyt lähes kaksi vuosikymmentä Sandvikilla ja oppinut, että menestys on harvoin yksin saavutettavissa. Hän uskoo, että niin myynnissä kuin johtamisessakin tulokset riippuvat selkeistä odotuksista ja kyvystä ymmärtää, mitä ihmiset tarvitsevat toisiltaan. -
Aivojen sisällä: kampanjan taustatarinaInnovaatio, DigitalisointiAivojen sisällä: kampanjan taustatarina
Studio Sandvikin erikoisjaksossa ylimmän johdon edustajat Björn Roodzant, Nadine Crauwels ja Mattias Nilson keskustelevat Brains-kampanjan taustalla olevista ideoista sekä siitä, millainen rooli yhteisellä tiedolla voi olla valmistusteollisuudessa. -
Mies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 2: KoettelemuksetPodcast, Ihmiset, InnovaatioMies, joka muovasi nykyaikaista terästeollisuutta – Osa 2: Koettelemukset
Mitä tarvitaan, jotta uraauurtavasta keksinnöstä tulisi teollinen läpimurto? Tutustumme vaikuttavaan tarinaan siitä, kuinka Göran Fredrik Göransson auttoi muuttamaan terästeollisuutta ja loi perustan yritykselle, josta kehittyi nykyinen Sandvik.
9 / 347