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Artículo destacado
El permiso parental global cumple un año
Hace un año, Sandvik empezó a desplegar su programa global de baja parental, ofreciendo 14 semanas de baja con el 90 por ciento del salario base a todos los empleados. La prestación se ha convertido en un éxito y ya está implantada en 54 países.

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Innovación, Sostenibilidad
Sandvik se asegura un suministro fiable de wolframio
Sandvik explota una de las minas de tungsteno más sostenibles del mundo. La mina, además de las alianzas estratégicas de suministro, ayuda a mantener un suministro constante de material independientemente de los cambios y la volatilidad del mercado. -
Podcast, Sostenibilidad, Personas
Digitalización: La clave para abrir una industria sostenible
Filip Ivarsson, responsable de sostenibilidad de Sandvik, explica por qué la digitalización no es solo un motor de eficiencia, sino la espina dorsal de la transformación sostenible. -
Innovación
El centro indio impulsará la innovación y la eficiencia
Un centro de innovación de Sandvik India contribuirá a acelerar la innovación en la fabricación digital, así como a hacer crecer el negocio en una de las mayores economías del mundo. -
Personas, Innovación
Studio Sandvik Episodio 12: Resultados del 2º trimestre y aspectos globales destacados
Stefan Widing, Presidente y Consejero Delegado, reflexiona sobre los resultados de Sandvik en el segundo trimestre de , compartiendo su visión sobre el desarrollo del mercado, la resistencia del negocio y la reestructuración estratégica de en el área de mecanizado. -
¡La escuela de industria mola!
El instituto técnico Göranssonska de Sandviken (Suecia) muestra cómo la industria y la educación crean valor duradero para la sociedad y las empresas. -
Sostenibilidad, Innovación
Crear soluciones de baterías inteligentes
Sandvik es líder mundial en equipos eléctricos para minería, pero no se detiene ahí. La empresa también crea las baterías utilizadas en sus máquinas. -
Innovación
Billete para el futuro del sector aeroespacial
El récord de viajes aéreos impulsa la recuperación del sector aeroespacial, impulsando iniciativas de descarbonización en toda la industria. -
Innovación
Utillaje para la próxima generación aeroespacial
Los nuevos materiales y la fabricación digital permiten que los aviones sean más ligeros, seguros y eficientes en el consumo de combustible, y Sandvik es un colaborador clave. -
Personas
El permiso parental global cumple un año
Hace un año, Sandvik empezó a desplegar su programa global de baja parental, ofreciendo 14 semanas de baja con el 90 por ciento del salario base a todos los empleados. La prestación se ha convertido en un éxito y ya está implantada en 54 países. -
Avanzar hacia 2030
Sandvik ha presentado una estrategia de Grupo actualizada: Avanzar hacia 2030. La estrategia gira en torno a cinco objetivos estratégicos, centrados en el crecimiento, la innovación, la digitalización, la rentabilidad y los equipos de alto rendimiento, con la sostenibilidad integrada en todas las operaciones. -
Personas
Un verdadero jugador de equipo orientado a objetivos
Ya sea en Sandvik, en el deporte o en casa con la familia y los amigos, está en la naturaleza de Angelica Lorsell cuidar de los demás y ser ella misma. -
Podcast, Personas
Preparar el camino para la fabricación autónoma
En el tranquilo pueblo de Lottum (Países Bajos), la marca Seco de Sandvik lidera la fabricación autónoma. -
Personas
Una carrera gratificante
Si quieres romper barreras y prosperar en una carrera satisfactoria, la ingeniería ofrece muchas oportunidades. Sonali Mulay lo ha descubierto en Sandvik. -
Personas, Innovación
Studio Sandvik Episodio 11: Estrategia e innovación
En este episodio, desvelamos nuestra futura estructura empresarial -cuatro áreas a partir de 2026- y destacamos el mayor pedido de minería a batería de la historia de Sandvik, por valor de 750 millones de coronas suecas. -
Podcast, Personas
Preparar la mano de obra del futuro
En Sandvik Mining and Rock Solutions en Sudáfrica, la creación de talento preparado para el futuro no es solo una visión, es una realidad que toma forma cada día bajo la dirección del Director de Desarrollo de Recursos Humanos Vusi Mnguni. Desde la mecatrónica hasta la toma de decisiones basada en datos, Mnguni lidera la tarea de dotar a los empleados de Sandvik de las habilidades que necesitan hoy, mañana y en el futuro.
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