Los equipos fuertes se construyen haciendo visible el talento, creando confianza y ayudando a que más mujeres vean la ingeniería como un lugar donde pueden crecer.

La unidad de producción de Seremban, Malasia, refuerza la presencia global de carga y transporte de Sandvik y acerca la fabricación a los clientes de Asia-Pacífico y más allá.

Para atraer a los jóvenes a la ingeniería hay que hacer que la profesión sea visible, tangible y acogedora. El Día de Introducir a una Chica en la Ingeniería se ha convertido en una tradición anual en Sandvik Coromant.

Con sus múltiples lenguas, culturas y tradiciones, África representa un complejo reto empresarial, en el que la adaptabilidad es una característica clave. Tarynn Yatras combina su experiencia profesional con un fuerte enfoque personal, cualidades esenciales para triunfar en este mercado en constante cambio.

El último episodio de Studio Sandvik destaca el recién publicado Informe Anual 2025 y presenta varios desarrollos tecnológicos importantes en toda la empresa.

El Presidente de Sandvik Mining, Mats Eriksson, reflexiona sobre las lecciones de liderazgo extraídas de una larga carrera internacional, y sobre por qué escuchar, en lugar de precipitarse a la hora de responder, suele conducir a tomar mejores decisiones.

Desde su lanzamiento en 2013, Sandvik ha aprovechado su Programa Global de Graduados para atraer, desarrollar y retener talento de alto potencial en todo el mundo. Hoy sirve como plataforma estratégica para formar futuros líderes y expertos con una mentalidad global.

Ya se trate de escalar una montaña o de dirigir a un equipo en una tarea de marketing, Abhijeet Choure se centra en una mentalidad de perseverancia, preparación y trabajo en equipo.

En este episodio, Stefan Widing, CEO de la empresa, nos habla del informe del cuarto trimestre y del ejercicio 2025, del lanzamiento de la planta trituradora móvil totalmente eléctrica en Sudáfrica y de los importantes pedidos de equipos en Australia y Canadá.