Romper barreras, afrontar retos
De pequeña, Eunice Rodríguez escuchaba las historias de su abuelo sobre la vida en la minería. Hoy, como técnica de servicio en Sandvik, en México, está escribiendo su propia historia: adoptando nuevas tecnologías, desarrollando sus habilidades e inspirando a otras mujeres a seguir una carrera profesional en el sector minero.
La primera vez que Eunice Rodríguez se dio cuenta de que se había convertido de verdad en técnica de mantenimiento no fue su primer día en una mina ni la primera vez que trabajó con una máquina.
Sentí que me había convertido de verdad en técnica de mantenimiento cuando una avería ya no me hacía temer el reto
«Sentí que me había convertido de verdad en técnica de mantenimiento cuando una avería ya no me hacía temer el reto», afirma. «Había empezado a comprender el funcionamiento de la maquinaria y sabía dónde buscar el problema».
Hay un consejo que recibió al principio de su carrera y que se le ha quedado grabado: no tengas miedo de hacer preguntas.
«Uno de mis primeros mentores me dijo que sentir vergüenza o miedo a hacer preguntas no me convertiría en una buena técnica», explica. «Hacer preguntas no es señal de ignorancia. Demuestra un fuerte deseo de aprender y de hacer las cosas bien».
Para Rodríguez, hacer las cosas bien también significa anteponer la seguridad. Antes de comenzar cualquier trabajo de mantenimiento, es esencial comprobar las condiciones, seguir los procedimientos de seguridad y asegurarse de que el equipo pueda llevar a cabo el trabajo de forma segura. Al fin y al cabo, la prioridad es que todo el mundo vuelva a casa sano y salvo.
Una conexión con la minería que comenzó muy pronto
La relación de Eunice Rodríguez con la minería comenzó mucho antes de que ella misma entrara en una mina.
Su abuelo pasó gran parte de su vida laboral en el sector y solía contarles a ella y a sus primos historias sobre los procesos mineros, los retos de trabajar bajo tierra y la pasión que sentía por su trabajo.
Esas historias despertaron su curiosidad.
Aunque estudió Mantenimiento Industrial, Rodríguez acabó decidiendo seguir una carrera en el sector minero. Su trayectoria en Sandvik comenzó en una feria de empleo, donde conoció la empresa por primera vez y vio una oportunidad para desarrollarse profesionalmente.
Cuatro años después de incorporarse a través del Programa de Desarrollo Técnico, ahora trabaja como técnica de servicio en México, encargándose del mantenimiento de equipos que desempeñan un papel importante en las operaciones mineras de los clientes.
Sin embargo, cuando Rodríguez entró en una mina por primera vez, se encontró con un entorno muy diferente de lo que se había imaginado.
«Lo que más me sorprendió fue el nivel tecnológico, tanto en los procesos como en las instalaciones», afirma. «Bajo tierra hay talleres bien equipados, oficinas e incluso acceso a Internet en gran parte de la mina».
Un papel en evolución
Ser una técnica de servicio moderna implica mucho más que el trabajo mecánico tradicional.
«La formación académica te prepara bien para la mecánica tradicional, pero el software avanzado, los sistemas de automatización y los diagnósticos electrónicos están convirtiendo al técnico moderno en un especialista en alta tecnología, no solo en alguien que trabaja con herramientas manuales», explica.
Ha sido testigo de primera mano de esa transformación gracias a tecnologías como la plataforma de automatización AutoMine®, que permite manejar los equipos mineros de forma remota o autónoma.
Las soluciones digitales también están cambiando el mantenimiento. Los datos de los equipos pueden ayudar a identificar cambios en el rendimiento y permiten planificar el mantenimiento antes de que los problemas provoquen paradas imprevistas.
Para Rodríguez, estas tecnologías ofrecen nuevas formas de comprender los equipos, mejorar los diagnósticos y ayudar a los clientes a maximizar la disponibilidad de los mismos.
Aunque la tecnología está transformando su profesión, Rodríguez ha descubierto que su trabajo puede marcar la diferencia de otra manera: inspirando a otras mujeres a seguir una carrera en la minería.
Allanando el camino
Algunos de los momentos de mayor orgullo para Rodríguez han sido aquellos en los que otras mujeres de la mina se han acercado a ella para hablar sobre su trabajo.
«Se entusiasman al ver que una mujer puede trabajar en este ámbito», afirma. «Me enorgullece saber que mi trabajo puede inspirar a otras mujeres y hacer que se planteen una carrera profesional en la minería».
Me enorgullece saber que mi trabajo puede inspirar a otras mujeres y hacer que se planteen una carrera en la minería.
Esos encuentros le hicieron darse cuenta de que su trabajo podía tener un impacto más allá de los equipos con los que trabaja.
Para ella, ganarse la confianza en un entorno de mantenimiento significa demostrar, a través de las acciones, los conocimientos técnicos y la constancia, que la capacidad profesional no depende del género.
«Significa romper estereotipos en un entorno que históricamente ha estado dominado por los hombres y ganarse un respeto genuino a través del trabajo que realizas cada día», afirma.
Fuera del ámbito de la minería, Rodríguez se interesa por el mundo del modelaje y ha participado en desfiles y eventos. También le gusta hacer ejercicio, pasar tiempo con su familia y estar con su mascota.
Preparada para lo que venga
De cara a los próximos cinco años, Eunice Rodríguez quiere seguir desarrollando sus habilidades técnicas y adquirir las competencias necesarias para diagnosticar y resolver averías de equipos cada vez más complejas.
Pero hay otro legado que espera dejar tras de sí.
Le gustaría que la recordaran como alguien que ayudó a romper barreras y allanó el camino para las futuras generaciones de mujeres en la minería.
Hace años, las historias de su abuelo la inspiraron a seguir una carrera en la minería. Hoy, Rodríguez está construyendo su propio futuro en un sector cada vez más digital y automatizado, y espera inspirar a una nueva generación de mujeres para que sigan sus pasos.
