El último episodio de Studio Sandvik cubre las principales actualizaciones de la empresa, incluidas las principales actualizaciones sobre el informe provisional del tercer trimestre.

En esta conversación, exploramos retos comunes de ciberseguridad y tendencias de la industria en ingeniería de software, y destacamos cómo empresas como Sandvik están trabajando continuamente para fortalecer su enfoque. El debate adopta una perspectiva amplia y de futuro, centrándose en las perspectivas del sector más que en los detalles técnicos.

La ciberseguridad no es sólo tecnología o herramientas. Empieza por las personas. En este episodio del podcast Meet Sandvik, Dennis van de Wege, Product Area Architect Security Operations de Sandvik, explica por qué la concienciación y la cultura son las líneas de defensa más sólidas.

Filip Ivarsson, responsable de sostenibilidad de Sandvik, explica por qué la digitalización no es solo un motor de eficiencia, sino la espina dorsal de la transformación sostenible.

Stefan Widing, Presidente y Consejero Delegado, reflexiona sobre los resultados de Sandvik en el segundo trimestre de , compartiendo su visión sobre el desarrollo del mercado, la resistencia del negocio y la reestructuración estratégica de en el área de mecanizado.

Hace un año, Sandvik empezó a desplegar su programa global de baja parental, ofreciendo 14 semanas de baja con el 90 por ciento del salario base a todos los empleados. La prestación se ha convertido en un éxito y ya está implantada en 54 países.

Ya sea en Sandvik, en el deporte o en casa con la familia y los amigos, está en la naturaleza de Angelica Lorsell cuidar de los demás y ser ella misma.

En el tranquilo pueblo de Lottum (Países Bajos), la marca Seco de Sandvik lidera la fabricación autónoma.

Si quieres romper barreras y prosperar en una carrera satisfactoria, la ingeniería ofrece muchas oportunidades. Sonali Mulay lo ha descubierto en Sandvik.