Von der Automatisierung zur kollektiven Intelligenz
Die Fertigungsindustrie tritt in eine neue Ära ein. KI, Automatisierung und vernetzte Technologien eröffnen völlig neue Möglichkeiten. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir kollektive Intelligenz, um die größten Herausforderungen der Fertigungsindustrie zu meistern.
Wissen wächst, wenn es geteilt wird.
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Stefan Widing äußert sich zum dritten Quartal, und Sandvik stellt ein neues Bohrkonzept vorMenschenStefan Widing äußert sich zum dritten Quartal, und Sandvik stellt ein neues Bohrkonzept vor
CEO Stefan Widing erläutert seine Sicht auf den Zwischenbericht zum dritten Quartal, während Sandvik ein neues Konzept für den Oberflächenbohrbetrieb vorstellt, das KI, Automatisierung und Elektrifizierung vereint. -
Führungskraft im Rampenlicht: Daniel MagnussonMenschenFührungskraft im Rampenlicht: Daniel Magnusson
Daniel Magnusson ist der Ansicht, dass Führungskräfte nicht alle Antworten parat haben müssen. Sie müssen die Richtung vorgeben, gut zuhören und den Menschen Handlungsspielraum lassen. -
Remote-Arbeit ermöglichenMenschenRemote-Arbeit ermöglichen
Das Leben an einem abgelegenen Bergwerksstandort kann lange Arbeitstage und eine lange Trennung von Familie und Freunden bedeuten. Jeanette Villanueva hat ihren eigenen Weg gefunden, das Beste daraus zu machen – durch Unabhängigkeit, starke Beziehungen und ein aktives Leben außerhalb der Arbeit. -
Neues Bildungsprogramm soll Fachwissen im Bergbau fördernMenschenNeues Bildungsprogramm soll Fachwissen im Bergbau fördern
Sandvik setzt große Hoffnungen auf den Start eines einzigartigen, auf fünf Kontinenten angesiedelten Studienprogramms im Bereich Bergbautechnik, das darauf abzielt, die nächste Generation von Führungskräften in der Branche auszubilden. -
Führungskraft im Fokus: Raphael CarmonaMenschen, NachhaltigkeitFührungskraft im Fokus: Raphael Carmona
Raphael Carmona hat in fast zwei Jahrzehnten bei Sandvik gelernt, dass Leistung selten eine Einzelleistung ist. Sowohl im Vertrieb als auch in Führungspositionen ist er davon überzeugt, dass Ergebnisse von klaren Erwartungen und der Fähigkeit abhängen, zu verstehen, was Menschen voneinander brauchen. -
Der Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 2: Die HerausforderungenPodcast, Menschen, InnovationDer Mann, der die moderne Stahlindustrie geprägt hat – Teil 2: Die Herausforderungen
Was braucht es, um eine bahnbrechende Erfindung zu einem industriellen Durchbruch zu machen? Wir beleuchten die bemerkenswerte Geschichte, wie Göran Fredrik Göransson dazu beitrug, die Stahlindustrie zu verändern, und den Grundstein für das Unternehmen legte, aus dem das heutige Sandvik hervorging. -
Fragen und Antworten: Karolina MalyskaDigitalisierung, Menschen, InnovationFragen und Antworten: Karolina Malyska
Der Vizepräsident für Produktstrategie und Innovation bei Metrologic DCS erläutert, wie sich die Messtechnik von einer einfachen Messfunktion zum Nervensystem der modernen Fertigung entwickelt. -
Sport für das GemeinwohlMenschen, NachhaltigkeitSport für das Gemeinwohl
Sandvik geht eine Partnerschaft mit einem brasilianischen Sportverein ein, der sich der Jugendförderung und der sozialen Integration verschrieben hat, und bekräftigt damit sein Engagement, in den Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist, nachhaltige Wirkung zu erzielen. -
Gute Werte verlieren nie an BedeutungMenschenGute Werte verlieren nie an Bedeutung
Vom Sohn eines Straßenhändlers in São Paulo zum Geschäftsführer von Sandvik Coromant Brasilien – Claudio José Camachos Werdegang zeugt von Durchhaltevermögen, Bildung und Werten, die durch seine Widerstandsfähigkeit und sein 45-jähriges Engagement für Menschen und Unternehmen geprägt sind.
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