Kompetens för framtiden

Sedan starten 2013 har Sandvik använt sitt Global Graduate Program för att attrahera, utveckla och behålla talanger med hög potential över hela världen. Idag fungerar det som en strategisk plattform för att bygga upp framtida ledare och experter med ett globalt tankesätt.

Göranssonska tekniska gymnasiet i Sandviken visar hur industri och utbildning skapar bestående värde för samhälle och näringsliv.

Sandvik vill väcka ungdomars intresse för naturvetenskap och teknik genom att bidra till ett nationellt svenskt initiativ för att främja STEM-ämnen. Målet är att säkerställa en framtid med tillräckligt många ingenjörer och specialistkompetens.

Legomästaren Emma Friman Browne har minutiöst utformat var och en av Sandviks varumärkeskampanjer, bit för bit.

Sandviks VD och koncernchef Stefan Widing är övertygad om att samarbete och hårt arbete kommer att ta företaget framgångsrikt genom dessa utmanande tider.

Sandviks medarbetare älskar utmaningar. Ett exempel på detta är när de nyligen lät en gigantisk Sandvik-gruvmaskin köra själv genom en glaslabyrint.

Digitaliseringens möjligheter för gruv- och tillverkningsindustrin kräver kompetens som finns på oväntade ställen.

Mångfald ger perspektiv och erfarenheter som är nödvändiga för fortsatt framgång i en globaliserad värld.

Ökad uppkoppling och molnbaserade lösningar minskar kostnaderna, förbättrar produktiviteten och hanterar variabilitet i många branscher.

Ingenjörer och ekonomer från hela världen går samman för att flytta fram gränserna inom digital utveckling och automatisering.

Det finns en betydande skillnad mellan könen i många branscher, och det råder brist på kvinnliga ingenjörstalanger.

Kvinnliga ledare från hela världen delar med sig av sina åsikter om teknik och ledarskap.