Hoppa till innehåll

Du besöker just nu vår webbplats på svenska. Vill du byta till vår engelskspråkiga webbplats som har mer omfattande information?

Förbereda framtidens arbetskraft

På Sandvik Mining and Rock Solutions i Sydafrika är det inte bara en vision att bygga framtidsorienterade talanger, det är en verklighet som tar form varje dag under ledning av Human Resource Development Manager Vusi Mnguni. Från mekatronik till datadrivet beslutsfattande - Mnguni leder arbetet med att utrusta Sandviks medarbetare med de färdigheter de behöver för idag, imorgon och därefter.

"Vårt mål är att utveckla världen genom ingenjörskonst", säger Mnguni. "Det innebär att våra medarbetare måste utvecklas parallellt med våra maskiner och utveckla förmågor inom automation, robotteknik och programmering."

Ett av de mest framträdande initiativen är Mechatronics Program inom Sandvik Academy, ett 12-månaderssamarbete med ett tekniskt universitet. Programmet integrerar mekanik-, el- och programvarukunskaper, vilket gör att teknikerna kan hantera alltmer komplex utrustning. Det är en naturlig utveckling från traditionella yrken och formar framtidens Sandvik-tekniker: en person som är flexibel, datakunnig och miljömedveten.

Utöver tekniska färdigheter fokuserar Sandvik Academy på vad Mnguni kallar "power skills": förändringsledarskap, anpassningsförmåga och hållbarhetsmedvetenhet. Utbildningen stöds av sydafrikansk ackreditering och stöder mångfald med avsiktlig inkludering av kvinnor och män. Enbart i Sydafrika är 48% av programdeltagarna kvinnor.

"Vår absorptionsgrad på 94% visar att dessa program är mer än bara utbildning, de är strategiska investeringar", säger Mnguni. "De går direkt in i vår personalstyrka och formar Sandviks framtid."

Genom att investera i både kompetens och människor säkerställer Sandvik i Sydafrika att företaget inte bara förblir konkurrenskraftigt utan också inkluderande och framåtblickande, redo att möta kraven från en värld i snabb utveckling.

Meet Sandvik Podcast

I varje avsnitt av podcasten Meet Sandvik får du träffa olika personer som ger sitt perspektiv på Sandvik. Ibland är det en anställd som berättar sin historia. Ibland möter du experter som diskuterar hur ett aktuellt ämne kan påverka Sandvik.

Vi vill ha ditt samtycke

Sandvik och våra leverantörer använder cookies (och liknande tekniker) för att samla in och bearbeta personuppgifter (såsom enhetsidentifierare, IP-adresser och webbplatsinteraktioner) för viktiga webbplatsfunktioner, analysera webbplatsens prestanda, anpassa innehåll och leverera riktade annonser. Vissa cookies är nödvändiga och kan inte stängas av, medan andra endast används om du samtycker till det. De samtyckesbaserade kakorna hjälper oss att stödja Sandvik och individualisera din upplevelse av webbplatsen. Du kan acceptera eller avvisa alla sådana cookies genom att klicka på lämplig knapp nedan. Du kan också samtycka till cookies baserat på deras syften via länken Hantera cookies nedan. Besök vår sekretesspolicy för cookies för mer information om hur vi använder cookies.