Plus de 350 jeunes âgés de 6 à 16 ans se sont rassemblés au Musée national des sciences et des technologies de Suède pour créer, programmer et repenser la manière dont la technologie peut contribuer à protéger la biodiversité.

Sandvik apporte un soutien financier au Fonds d'urgence pour les interventions en cas de catastrophe (DREF) de la Croix-Rouge internationale dans le cadre d'un nouveau partenariat avec la Croix-Rouge suédoise.

En grandissant, Eunice Rodriguez écoutait les récits de son grand-père sur la vie dans le secteur minier. Aujourd’hui, en tant que technicienne de maintenance chez Sandvik au Mexique, elle écrit sa propre histoire : elle adopte les nouvelles technologies, développe ses compétences et incite d’autres femmes à se lancer dans une carrière dans le secteur minier.

Stefan Widing, PDG, donne son point de vue sur le rapport intermédiaire du troisième trimestre, tandis que Sandvik présente un nouveau concept de forage en surface alliant intelligence artificielle, automatisation et électrification.

Daniel Magnusson estime que les dirigeants n'ont pas besoin d'avoir toutes les réponses. Ils doivent définir la direction à suivre, savoir écouter et laisser à chacun la liberté d'agir.

La vie sur un site minier isolé peut se traduire par de longues journées et une longue séparation d'avec sa famille et ses amis. Jeanette Villanueva a trouvé sa propre façon d'en tirer le meilleur parti grâce à son autonomie, à des relations solides et à une vie active en dehors du travail.

Sandvik place de grands espoirs dans le lancement d'un programme unique d'ingénierie minière couvrant les cinq continents, destiné à former la prochaine génération de dirigeants du secteur.

Raphael Carmona a passé près de deux décennies chez Sandvik, où il a appris que la performance est rarement le fruit d'un effort individuel. Que ce soit dans la vente ou dans le leadership, il estime que les résultats dépendent d'attentes claires et de la capacité à comprendre ce que chacun attend des autres.

Dans un numéro spécial de « Studio Sandvik », les dirigeants Björn Roodzant, Nadine Crauwels et Mattias Nilson évoquent les idées qui sous-tendent la campagne « Brains » et le rôle que peut jouer le partage des connaissances dans le secteur industriel.

Que faut-il pour transformer une invention révolutionnaire en une avancée industrielle majeure ? Nous retraçons l'histoire remarquable de Göran Fredrik Göransson, qui a contribué à transformer l'industrie sidérurgique et à jeter les bases de l'entreprise qui allait devenir l'actuelle Sandvik.

L'intelligence artificielle devient accessible à tous. D'où viendra donc le véritable avantage concurrentiel ? Carlo Conta, de Seco, explique pourquoi les connaissances fiables, l'expertise humaine et la collaboration pourraient faire la différence dans le secteur de l'industrie manufacturière.

Le secteur industriel entre dans une nouvelle ère, où la qualité n'est plus contrôlée à la fin du processus de production, mais intégrée à chaque étape. Selon Karolina Malyska, vice-présidente chargée de la stratégie produit et de l'innovation chez Metrologic DCS, la métrologie est l'un des éléments clés de cette évolution.

Alors que les entreprises industrielles sont soumises à une pression croissante pour améliorer leur efficacité, les logiciels occupent une place de plus en plus importante dans le processus de production. Pour SigmaNEST, une marque de logiciels de Sandvik, l'objectif est d'aider les clients à simplifier leurs flux de travail complexes et à mieux exploiter leurs données.

Le Brésil domine l'économie sud-américaine, représentant environ la moitié de la population, du territoire et du PIB de la région. C'est également l'économie la plus diversifiée du continent.

Le vice-président chargé de la stratégie produit et de l'innovation chez Metrologic DCS explique comment la métrologie évolue, passant d'une simple fonction de mesure au « système nerveux » de l'industrie manufacturière moderne.