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  • Les personnes

    Un parcours atypique vers l'ingénierie

    Depuis ses premières ambitions de devenir artiste musicale jusqu'à son rôle à la tête de la transformation numérique chez Sandvik Coromant, Antonia Dåderman s'est forgé une carrière axée sur la manière dont la technologie peut être mise à profit pour résoudre des problèmes concrets.
    Un parcours atypique vers l'ingénierie
  • Les personnes, L'innovation

    Les femmes prennent le contrôle de la foreuse

    Une initiative de RSE forme des jeunes femmes issues de communautés rurales en Inde à l'un des rôles les plus exigeants de l'exploitation minière à ciel ouvert.
    Les femmes prennent le contrôle de la foreuse
  • Les personnes

    Toujours dans l'équipe gagnante

    Frengelina Mabotja dirige les ventes de solutions de criblage dans toute l'Afrique, combinant son expérience de métallurgiste dans l'industrie minière sud-africaine avec une forte concentration sur les relations avec les clients. Son rôle exige de la vivacité d'esprit, de la stratégie et du travail d'équipe - tout comme le netball qu'elle pratique pendant son temps libre.
    Toujours dans l'équipe gagnante
  • Les personnes

    Un leader sous les feux de la rampe : Päivi Kautiainen

    Les équipes fortes se construisent en rendant les talents visibles, en créant la confiance et en aidant davantage de femmes à considérer l'ingénierie comme un lieu où elles peuvent s'épanouir.
    Un leader sous les feux de la rampe : Päivi Kautiainen
  • Les personnes

    L'adaptabilité, clé de la réussite des entreprises en Afrique

    Avec ses multiples langues, cultures et traditions, l'Afrique représente un défi commercial complexe, où l'adaptabilité est une caractéristique essentielle. Tarynn Yatras allie une expertise professionnelle à une approche personnelle forte - des qualités essentielles pour réussir sur ce marché en constante évolution.
    L'adaptabilité, clé de la réussite des entreprises en Afrique
  • Progresser vers 2030

    Sandvik a présenté une stratégie de groupe actualisée - Advancing to 2030. Cette stratégie s'articule autour de cinq objectifs stratégiques, axés sur la croissance, l'innovation, la numérisation, la rentabilité et des équipes hautement performantes, avec une durabilité intégrée dans toutes les opérations.
    Progresser vers 2030
  • Portrait of Arun Rathod, Group Internal Controls Manager
    Les personnes

    Un bâtisseur d'équipes à l'échelle mondiale

    Son travail consiste à mettre en place un cadre de contrôle interne. Une mission qu'Arun Rathod accomplit en naviguant avec succès dans le réseau complexe que constitue la structure financière de Sandvik.
    Un bâtisseur d'équipes à l'échelle mondiale
  • L'innovation

    Se lancer dans l'industrie médicale

    Les micro-forets de précision de Sphinx Tools sont à la pointe de la fabrication d'outils médicaux, grâce à l'acquisition de Sandvik.
    Se lancer dans l'industrie médicale
  • Numérisation, Les personnes, L'innovation

    "C'est plus une passion qu'un travail

    Jeune fille ayant grandi dans différentes villes du nord de l'Inde, Garima Singh avait la tête dans les étoiles - elle voulait devenir astrophysicienne. Une initiation à la programmation informatique à l'âge de 12 ans l'a propulsée dans le monde numérique et lui a ouvert les portes d'une carrière internationale.
    "C'est plus une passion qu'un travail

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