Sandvikin kestävän kehityksen vastuuhenkilö Filip Ivarsson selittää, miksi digitalisaatio ei ole vain tehokkuuden edistäjä vaan kestävän muutoksen selkäranka.

Alankomaiden rauhallisessa Lottumin kylässä Sandvikin tuotemerkki Seco on edelläkävijä autonomisessa valmistuksessa.

Sandvik Mining and Rock Solutions -yhtiössä Etelä-Afrikassa tulevaisuuden osaajien kehittäminen ei ole vain visio, vaan todellisuutta, joka muotoutuu joka päivä henkilöstökehityspäällikkö Vusi Mngunin johdolla. Mnguni johtaa Sandvikin työntekijöiden varustamista taidoilla, joita he tarvitsevat tänään, huomenna ja sen jälkeen, aina mekatroniikasta tietoon perustuvaan päätöksentekoon.

Viimeisimmässä Meet Sandvik -podcastissa Sandvik Mining and Rock Solutionsin tekoäly- ja disruptiivisten teknologioiden johtaja Jussi Puura tarjoaa sisäpiirin katsauksen siihen, miten läpimurtoteknologia muokkaa kaivosteollisuutta: AutoMine® Concept Underground Drill -konseptikoneista aina markkinakelpoiseen akkusähkökäyttöiseen kalustoon.

Jälkimarkkinapalvelut ovat olennaisen tärkeitä kaivostoiminnan sujuvuuden kannalta. Viimeisimmässä Meet Sandvik -podcastissa Sandvik Rock Processing Solutionsin jälkimarkkinoinnista vastaava varatoimitusjohtaja Simone Tomaz Australiasta kertoo urakehityksestään, jälkimarkkinapalvelujen roolista ja siitä, miten Sandvik edistää alan innovaatioita.

Meet Sandvik -podcastin uudessa jaksossa tohtori Richard Petts, Ball State Universityn sosiologian professori ja vanhempainvapaakäytäntöjen asiantuntija, osallistuu keskusteluun Sandvikin uudesta maailmanlaajuisesta vanhempainvapaaetuudesta.

Tässä podcast-jaksossa Sandvik Manufacturing Solutionsin henkilöstöpäällikkö Nidhi Gokhale kertoo Sandvikin uudesta maailmanlaajuisesta vanhempainvapaaetuudesta ja siitä, miten se tukee työntekijöitä kaikkialla maailmassa.

Digitalisaation muuttaessa toimialoja, kyberturvallisuuden merkitys on suurempi kuin koskaan. Elvira Cedergren ja Carl-Christian Rörström ovat Sandvikin kyberturva-asiantuntijoita, ja tässä podcastissa he kertovat näkemyksiään tästä ajankohtaisesta aiheesta.

Tässä jaksossa Monika Kullberg, Sandvikin kyberturvallisuusjohtajaksi siirtynyt psykologi, kertoo matkastaan digitaalisen puolustuksen maailmaan. Hän korostaa inhimillisten tekijöiden kriittistä roolia kyberturvallisuudessa ja toteaa, että vaikka teknologia on tärkeää, ihmiset ovat usein sekä suurin haavoittuvuus että paras puolustus.

Richard Harris on Sandvik Rock Processing Solutions -liiketoiminta-alueen johtaja, joka on keskittynyt kivien murskaukseen ja seulontaan. Ekotehokas kallionjalostus edistää yhteiskunnan sähköistymistä, ja se voi pienentää merkittävästi kaivosteollisuuden hiilijalanjälkeä.

Sandvik Coromantin tavoitteena on nollapäästö vuoteen 2035 mennessä, ja sitä ajaa Patrik Eurenius, kestävän kehityksen ja EHS:n johtaja. Keskeinen strategia on käyttää tietoja tehokkuuden ja kestävyyden parantamiseen tuotannossa. Kestävyysanalysaattorin ja jäljitettävyysohjelmien kaltaiset aloitteet ovat esimerkkejä siitä, miten tiedot auttavat vähentämään päästöjä, parantamaan kiertokulkuisuutta ja tukemaan investointipäätöksiä.

Tässä jaksossa Vanessa Pain kertoo sitoutumisestaan LGBTQIA+-oikeuksiin ja siitä, miksi monimuotoinen työpaikka on hyväksi liiketoiminnalle. Hän jakaa myös käytännön vinkkejä siitä, miten me kaikki voimme edistää osallistavampaa työympäristöä.