Der globale Elternurlaub wird 1 Jahr
Vor einem Jahr begann Sandvik mit der Einführung seines globalen Elternurlaubsprogramms, das allen Mitarbeitern 14 Wochen Urlaub mit 90 Prozent des Grundgehalts bietet. Das Programm hat sich zu einem Erfolg entwickelt und wird nun in 54 Ländern umgesetzt.
Sandvik hat diese geschlechtsneutrale Leistung eingeführt, um frischgebackenen Eltern die Möglichkeit zu geben, sich mit ihrem Baby zu beschäftigen, und um die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Die weltweite Umsetzung ist nun abgeschlossen - ein wichtiger Meilenstein, der wirklich gefeiert werden sollte.
"Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, ist es für uns von entscheidender Bedeutung, unsere Mitarbeiter anzuziehen, zu halten und weiterzuentwickeln", sagte Stefan Widing, Präsident und CEO von Sandvik, bei der Einführung des Programms. Mit dieser Leistung können wir die Work-Life-Balance für neue Familien und Menschen, deren Familien wachsen, verbessern, und das ist wichtig, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Positive Resonanz auf das Elternzeitprogramm
Ein Jahr nach der Einführung wurde das Elternurlaubsprogramm in 54 Ländern eingeführt, und 105 Beschäftigte haben Urlaubsanträge eingereicht. Kanada, Australien und Indien sind die Länder mit den meisten Anträgen, und 79 Prozent wurden von männlichen Arbeitnehmern eingereicht.
Der weltweite Elternurlaub wurde von den Mitarbeitern sehr gut angenommen.
Geschichten von Mitarbeitern aus aller Welt
"Die Elternzeit gab mir die Möglichkeit, eine Bindung zu meinem Sohn aufzubauen und meiner Frau zu helfen, indem ich zum Beispiel nahrhafte Mahlzeiten für sie koche. Sich um ein Baby zu kümmern ist ein harter Job - aber ich liebe ihn! Insgesamt hat mich diese Erfahrung gelehrt, geduldig zu sein", sagt Haijiang Feng, Quality Professional, China.
"Eine wichtige Lektion, die ich in dieser Zeit gelernt habe, war, wie wichtig es ist, präsent zu sein und sich voll auf meine Familie einzulassen."
"Die Auszeit von der Arbeit ermöglichte es mir, die kleinen Momente zu schätzen und zu verstehen, wie wichtig ein unterstützendes familiäres Umfeld ist", sagt Criziel Adzuara, Field Service, Philippinen.
"In den ersten drei Lebensmonaten meines Sohnes wirklich dabei sein zu können, war wunderbar. Ich werde es zu 100 Prozent weiter empfehlen", sagt Christobal Alessandro Giordano, Parts & Pricing Planner, Chile.
Podcasts zum Elternurlaub
Unterstützung von Familien auf der ganzen Welt mit einem neuen globalen Elternurlaubsangebot
