Mångfald för framgångsrika affärer

För Sandvik är mångfald ett viktigt verktyg för att skapa goda affärsresultat. Med en global verksamhet och kunder i mer än 150 länder är det en förutsättning för fortsatt framgång att ta tillvara alla typer av perspektiv och erfarenheter.

Sandvik arbetar på flera nivåer för att öka mångfalden i verksamheten och för att skapa en inkluderande kultur. Sandvik erbjuder kunskap och utbildning inom mångfald och inkludering genom en verktygslåda som innehåller e-learning, workshops och övningar. Det finns ett program med fokus på att leda över gränser och ett globalt core leadership-program som ger en introduktion till hur man som chef kan arbeta med mångfald och inkludering. Under 2017 ökade andelen kvinnor i ledande befattningar från 16,5% till 17,1%.