In diesem Gespräch erkunden wir allgemeine Cybersicherheitsherausforderungen und Branchentrends in der Softwareentwicklung und zeigen auf, wie Unternehmen wie Sandvik kontinuierlich daran arbeiten, ihren Ansatz zu stärken. Die Diskussion nimmt eine breite, zukunftsorientierte Perspektive ein und konzentriert sich eher auf Brancheneinblicke als auf technische Details.

Bei der Cybersicherheit geht es nicht nur um Technologie oder Tools. Sie beginnt bei den Menschen. In dieser Episode des Meet Sandvik Podcasts erklärt Dennis van de Wege, Product Area Architect Security Operations bei Sandvik, warum Bewusstsein und Kultur die stärksten Verteidigungslinien sind.

Filip Ivarsson, Nachhaltigkeitsbeauftragter bei Sandvik, erklärt, warum die Digitalisierung nicht nur ein Treiber für Effizienz ist, sondern das Rückgrat einer nachhaltigen Transformation.

In dem ruhigen Dorf Lottum in den Niederlanden ist die Sandvik-Marke Seco führend in der autonomen Fertigung.

Bei Sandvik Mining and Rock Solutions in Südafrika ist der Aufbau zukunftsfähiger Talente nicht nur eine Vision, sondern eine Realität, die unter der Leitung von Human Resource Development Manager Vusi Mnguni jeden Tag Gestalt annimmt. Von der Mechatronik bis zur datengesteuerten Entscheidungsfindung - Mnguni ist führend darin, Sandvik-Mitarbeiter mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie für heute, morgen und übermorgen benötigen.

Im neuesten Meet Sandvik-Podcast gibt Jussi Puura, Manager of AI and Disruptive Technologies bei Sandvik Mining and Rock Solutions, einen Einblick, wie bahnbrechende Technologien die Bergbauindustrie umgestalten: von Konzeptmaschinen wie dem AutoMine® Concept Underground Drill bis hin zu einer marktreifen batterieelektrischen Flotte.

Aftermarket-Services sind für einen reibungslosen Betrieb im Bergbau unerlässlich. Im neuesten Meet Sandvik-Podcast gibt Simone Tomaz, Vice President of Aftermarket bei Sandvik Rock Processing Solutions in Australien, Einblicke in ihren beruflichen Werdegang, die Rolle von Aftermarket-Services und wie Sandvik Innovationen in diesem Bereich vorantreibt.

In einer neuen Folge des Meet Sandvik-Podcasts diskutiert Dr. Richard Petts, Professor für Soziologie an der Ball State University und Experte für Elternurlaubsregelungen, mit über die neue globale Elternurlaubsleistung von Sandvik.

In dieser Podcast-Episode stellt Nidhi Gokhale, Leiterin der Personalabteilung bei Sandvik Manufacturing Solutions, die neue globale Elternzeitregelung von Sandvik vor und erklärt, wie sie Mitarbeiter auf der ganzen Welt unterstützt.

In dieser Folge spricht Vanessa Pain über ihr Engagement für LGBTQIA+-Rechte und darüber, warum ein vielfältiger Arbeitsplatz gut fürs Geschäft ist. Außerdem gibt sie einige praktische Tipps, wie wir alle zu einem integrativeren Arbeitsumfeld beitragen können.

In dieser Folge des Meet Sandvik Podcasts interviewt Gastgeberin Marita Sander Mattias Nilsson, Präsident von Sandvik Manufacturing Solutions. Das Gespräch dreht sich um die Rolle und den Einfluss digitaler Lösungen in der Komponentenfertigung.

In dieser Meet Sandvik-Podcast-Episode erörtert der Präsident von CGTech, Shin Voeks, die Zukunft der Komponentenfertigung. Mit seinem Fachwissen aus großen Unternehmen wie GE, United Technologies und Carrier Global untersucht Voeks die Branchendynamik nach der Sandvik-Übernahme.