Eine Brücke zwischen Bildung und Industrie schlagen
Als Reaktion auf die Besorgnis über einen künftigen Fachkräftemangel gingen Sandvik Coromant und ein kanadisches Technologieinstitut eine Partnerschaft ein, die auf der Notwendigkeit beruhte, künftige Generationen von Maschinenbauern auszubilden und zu schulen - eine Zusammenarbeit, die sich bis heute bewährt hat.
Der drohende Fachkräftemangel hat sich in der weltweiten Fertigungsindustrie schon lange abgezeichnet. Während erfahrene Maschinenbauer in großer Zahl in den Ruhestand gehen, kann die Zahl der Berufsanfänger nur schwer Schritt halten. Doch die Herausforderung für die Branche als Ganzes geht noch darüber hinaus. Gleichzeitig entwickelt sich die Rolle des Zerspanungsmechanikers selbst rasant weiter: Automatisierung, digitale Bearbeitungssysteme, Robotik und datengesteuerte Prozesse verändern die Anforderungen an die Arbeitskräfte in der Fertigung von heute.
Für die Unternehmen der Zerspanungstechnik stellt sich die Frage: "Wer wird die Fabriken der Zukunft betreiben?
Die Antwort von Sandvik Coromant konzentriert sich auf die Ausbildung und insbesondere auf eine langfristige Partnerschaft mit dem Northern Alberta Institute of Technology (NAIT) in Kanada, die vor fast zwei Jahrzehnten begann.
Diese Zusammenarbeit, die darauf abzielt, die Ausbildung von Maschinenbauern zu stärken und sicherzustellen, dass die nächste Generation von Fachkräften den Anforderungen der modernen Fertigung gewachsen ist, führte zur Gründung des Sandvik Coromant Center for Machinist Technology, das 2008 auf dem Hauptcampus des NAIT in Edmonton eröffnet wurde.
Ausbildung und Vorbereitung auf die Praxis
"Bildung stand für Sandvik Coromant schon immer im Vordergrund - ob bei unseren Kunden, Partnern oder in akademischen Einrichtungen", sagt Alex Durkovics, Channel Marketing Manager für Amerika bei Sandvik Coromant.
Indem wir mit Schulen wie dem NAIT zusammenarbeiten, helfen wir, die Zukunft der Fertigung zu entwickeln.
Als eine der führenden Fachhochschulen Kanadas konzentriert sich das NAIT auf eine praxisnahe Ausbildung, die sich eng an den Bedürfnissen der Industrie orientiert, und ist seit langem für seinen praxisnahen Ansatz in der technischen Ausbildung bekannt.
Seit Beginn der Partnerschaft hat Sandvik Coromant mehr als 2 Millionen Euro in Ausrüstung, Stipendien und Programmunterstützung investiert, was dem NAIT geholfen hat, seine Ausbildungskapazitäten zu erweitern und seinen Lehrplan für die spanende Fertigung zu modernisieren.
Für Sandvik Coromant war die Partnerschaft mit einer Schule, die auf angewandtes Lernen ausgerichtet ist, ein logischer Schritt. Beide Organisationen haben ein gemeinsames Ziel: Sie wollen sicherstellen, dass die Studenten nicht nur über theoretisches Wissen verfügen, sondern auch über die praktischen Fertigkeiten, die für den Erfolg in der Werkstatt erforderlich sind, und dass sie Maschinisten ausbilden, die sich an die Weiterentwicklung der Fertigung anpassen können.
Platz zum Wachsen in hochmodernen Einrichtungen
Heute ist die 31.000 Quadratmeter große Einrichtung eine der fortschrittlichsten Umgebungen Kanadas für die Ausbildung von Zerspanungsmechanikern, in der die Studenten mit industrietauglichen Geräten und fortschrittlichen Werkzeugsystemen ausgebildet werden, die denen in modernen Produktionsumgebungen entsprechen. Die Einrichtung umfasst vier CNC-Labore für Zerspanungsmechaniker, ein Messlabor, intelligente Klassenzimmer, Computerlabore und einen zentralen Bereich für die Werkzeugauswahl.
Jedes Jahr entwickeln rund 1 300 Studenten ihre Fähigkeiten in einer Umgebung, die auf die Erwartungen der Industrie zugeschnitten ist. Hier lernen die Schüler vom ersten Tag an, komplexe Aufgaben zu übernehmen, und bereiten sich so auf Karrieren in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, Energie, Bergbau und medizinische Fertigung vor.
"Es ist unglaublich inspirierend zu sehen, wie die Schüler Vertrauen in fortschrittliche Werkzeuge gewinnen und wie sich ihre Neugierde in Fähigkeiten verwandelt", sagt Magalie Jackson, Cluster Managerin bei Sandvik Coromant Canada.
Was die Exzellenz und Relevanz des Zentrums angeht, so sprechen die Zahlen für sich: 86 Prozent der Teilnehmer finden innerhalb von neun Monaten nach ihrem Abschluss eine Anstellung, die Zufriedenheit der Arbeitgeber liegt bei 98 Prozent, und mehr als 230.000 Absolventen leisten einen Beitrag zur Industrie in Alberta und darüber hinaus.
Menschenorientierter Ansatz
Seit fast 20 Jahren zeigt die Zusammenarbeit zwischen Sandvik Coromant und dem NAIT, wie Unternehmen und Institutionen zusammenarbeiten können, um die Arbeitskräfte der Zukunft aufzubauen.
Dabei geht es nicht nur um die Besetzung von Arbeitsplätzen, sondern auch um die Vorbereitung von Menschen auf die Entwicklung in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche. Das NAIT sorgt für das Lernumfeld und das pädagogische Fachwissen, während Sandvik Coromant fortschrittliche Werkzeuge und die Perspektive der Industrie einbringt.
Magalie Jackson fasst zusammen: "Gemeinsam stellen wir sicher, dass die Studenten mit den von den Arbeitgebern geforderten Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet werden, um die Kluft zwischen Bildungsprogramm und Industrie zu verringern. Indem wir unsere Zeit, unser Wissen und unsere Technologie in die nächste Generation von Talenten investieren, tragen wir zum Aufbau einer stärkeren und leistungsfähigeren Industrie bei."