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Licença parental global completa 1 ano

Há um ano, a Sandvik começou a implantar seu programa global de licença parental, oferecendo 14 semanas de licença com 90% do salário base para todos os funcionários. O benefício se tornou um sucesso e agora está implementado em 54 países.

A Sandvik lançou esse benefício de gênero neutro para oferecer aos novos pais a oportunidade de se relacionar com seu bebê e promover o equilíbrio entre a vida profissional e o bem-estar dos funcionários. A implementação mundial já foi concluída - um marco importante que realmente merece ser comemorado.

"Para sermos bem-sucedidos como empresa, acreditamos que é crucial atrair, reter e desenvolver nossos funcionários", disse o presidente e CEO da Sandvik, Stefan Widing, no momento do lançamento. "Com esse benefício, podemos melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional para novas famílias e pessoas cujas famílias estão crescendo, e isso é importante para sermos um empregador atraente."

Resposta positiva ao programa de licença parental

Um ano após o lançamento, o benefício de licença parental foi implementado em 54 países e 105 funcionários enviaram pedidos de licença. O Canadá, a Austrália e a Índia são os países com o maior número de solicitações e 79% delas foram enviadas por funcionários do sexo masculino.

A licença parental global foi muito bem recebida pelos funcionários.

Histórias de funcionários de todo o mundo

"A licença parental me deu a oportunidade de criar laços com meu filho e ajudar minha esposa, por exemplo, preparando refeições nutritivas para ela. Cuidar de um bebê é uma tarefa difícil, mas eu adoro! De modo geral, essa experiência me ensinou a ser paciente", diz Haijiang Feng, Profissional de Qualidade, China.

"Uma lição fundamental que aprendi durante esse período foi a importância de estar presente e totalmente envolvido com minha família."

"O tempo longe do trabalho me permitiu apreciar os pequenos momentos e entender a importância de um ambiente familiar de apoio", diz Criziel Adzuara, Field Service, Filipinas.

"Poder estar realmente presente durante os três primeiros meses de vida do meu filho foi maravilhoso. Eu o recomendarei 100% a outras pessoas", diz Christobal Alessandro Giordano, Planejador de Peças e Preços, Chile.

Podcasts de licença parental

Neste episódio do podcast, Nidhi Gokhale, chefe de RH da Sandvik Manufacturing Solutions, destaca o novo benefício global de licença parental da Sandvik e como ele apoia os funcionários em todo o mundo.
Em um novo episódio do podcast Meet Sandvik, o Dr. Richard Petts, professor de sociologia na Ball State University e especialista em políticas de licença parental, se junta a nós para discutir o novo benefício global de licença parental da Sandvik.

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