Uma trajetória profissional gratificante

Sonali Mulay, diretora da unidade de produção de ferramentas, tem alguns conselhos para as mulheres que pensam em seguir carreira na engenharia: “Sejam corajosas, estejam dispostas a se esforçar ainda mais e, acima de tudo, acreditem em si mesmas.”

A própria paixão de Mulay pela engenharia mecânica foi despertada desde cedo por seu pai, que tinha uma carreira na indústria de manufatura. Mas foi depois de se formar em engenharia mecânica pelo Thapar Institute of Engineering & Technology, na Índia, e começar a trabalhar em um ambiente de manufatura de peças de núcleo, que ela percebeu o quanto essa área se alinhava com seus interesses e aspirações. “Com o tempo, isso se transformou em uma trajetória profissional apaixonante e gratificante”, diz ela.

Evolução das funções e liderança na Sandvik

Mulay iniciou sua trajetória na Sandvik em 2011, assumindo uma função na área de Gestão de Tecnologia. Ao longo dos anos, sua carreira evoluiu, culminando em seu atual cargo de liderança, que ocupa desde 2022. Nessa função multifacetada, ela é responsável por gerenciar uma equipe de mais de 200 funcionários; promover a excelência tanto estratégica quanto operacional; planejar e monitorar todas as atividades de produção; analisar a produção, a qualidade e a manutenção para identificar problemas e recomendar soluções; e elaborar orçamentos, entre outras tarefas.

“Estou genuinamente satisfeita com a forma como minha carreira progrediu na Sandvik. O que começou como uma função ligada à gestão de tecnologia evoluiu para uma função de liderança gratificante, permitindo-me aliar conhecimento técnico à liderança estratégica. Ao longo desse caminho, me beneficiei de uma cultura que incentiva o aprendizado contínuo, a orientação e a inovação. Tive o privilégio de liderar equipes diversificadas, conduzir projetos de grande impacto e contribuir para iniciativas que promovem a inclusão e empoderam as mulheres na engenharia.”

Como a engenharia moldou seu estilo de liderança

Mulay acrescenta que sua formação em engenharia foi fundamental para moldar seu estilo de liderança. “Isso me proporcionou uma abordagem estruturada para a resolução de problemas, um profundo entendimento da tecnologia e a capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Também me ajuda a me conectar com as equipes na linha de produção, pois compreendo a linguagem técnica e os desafios que elas enfrentam.”

A engenharia me ensinou resiliência, adaptabilidade e o valor da melhoria contínua – todos aspectos essenciais em uma função de liderança.

Mais mulheres na indústria

Com mais de 25 anos de experiência na indústria, incluindo experiência internacional trabalhando em Ottawa, no Canadá, Mulay testemunhou muitas mudanças, especialmente para as mulheres. “Hoje, há significativamente mais mulheres ingressando na área do que quando comecei minha trajetória. O que é ainda mais inspirador é ver mulheres contribuindo ativamente no chão de fábrica, inclusive trabalhando em turnos – algo que antes era raro. Esse progresso reflete uma mudança mais ampla e positiva em direção à inclusão e à diversidade nos ambientes de trabalho da engenharia.”

Atualmente, as mulheres representam cerca de 30% da força de trabalho global do setor de manufatura, de acordo com a World Manufacturing Foundation. “Nunca houve um momento melhor para as mulheres seguirem essa carreira”, acrescenta Mulay.

“Com o advento da transformação digital e da Indústria 4.0, novos caminhos surgem constantemente, remodelando o panorama da manufatura e abrindo portas para a inovação e o crescimento. É importante ressaltar que o setor está reconhecendo cada vez mais o valor e o potencial das mulheres em todas as facetas da manufatura. Essa mudança não é apenas encorajadora; é empoderadora.”

E em um setor que ainda pode apresentar atrasos no que diz respeito à flexibilidade relacionada aos cuidados com os filhos, a Sandvik oferece várias soluções, incluindo licença parental mais longa e creches. “Em uma função anterior, enfrentei um desafio significativo: viagens frequentes enquanto criava filhos pequenos. Era emocionalmente desgastante e logisticamente difícil”, diz Mulay. “No entanto, aprendi que tais desafios podem ser superados com o sistema de apoio adequado. A Sandvik está comprometida em apoiar pais que trabalham, oferecendo uma creche de última geração dentro de suas instalações.”

Mulheres com paixão pelo aprendizado, curiosidade e capacidade de pensar de forma analítica e lógica podem ter uma carreira de sucesso na engenharia, afirma Mulay. “Essas características não apenas formam a base da excelência em engenharia, mas também impulsionam a inovação e a resolução de problemas em aplicações do mundo real.”