Product management
Technical Training Project Coordinator
Sandvik Mining busca:
Coordinador(a) de Proyectos de Entrenamiento Técnico - ANSCO
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" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Ser responsable de implementar, coordinar y liderar Proyectos de Entrenamiento Técnico de Sandvik en Chile, bajo lineamientos ANSCO, asegurando su correcta ejecución y consolidación, para posteriormente liderar el despliegue e implementación de proyectos en otros países de Latinoamérica (Perú, Colombia y Argentina), en conjunto con instituciones educativas y equipos internos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Implementar y liderar Proyectos de Entrenamiento Técnico Sandvik en Chile, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares definidos.
Planificar y coordinar la expansión de los proyectos a otros países de Latinoamérica, replicando el modelo formativo.
Establecer y gestionar relaciones con instituciones técnicas, centros de formación y universidades.
Trabajar conjuntamente con las instituciones para estructurar programas, mallas formativas y contenidos técnicos.
Coordinar la incorporación y proceso de formación de alumnos provenientes de instituciones externas.
Asegurar que los programas de capacitación cumplan con los estándares técnicos, de calidad, seguridad y compliance de Sandvik.
Coordinar especialistas técnicos, mentores, instructores y stakeholders internos y externos.
Supervisar procesos de evaluación, seguimiento del aprendizaje y cierre de brechas de competencias.
Elaborar reportes de avance, resultados y estado del proyecto para la toma de decisiones.
Velar por el cumplimiento de lineamientos ANSCO, incluyendo control documental y trazabilidad.
Asegurar la correcta estandarización del proyecto para su implementación regional.
SU PERFIL:
Título profesional en Ingeniería, Educación, Formación Técnica, o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años de experiencia en capacitación técnica, desarrollada en colaboración con instituciones educativas, participando activamente en la docencia técnica y formación de estudiantes o trainees.
Experiencia en implementación y gestión de proyectos de capacitación técnica.
Conocimiento técnico sólido que permita validar contenidos formativos especializados.
Capacidad para liderar proyectos con múltiples actores y alcance regional.
Inglés técnico intermedio (deseable).
Manejo de Microsoft Office / Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint).
Conocimiento o experiencia en plataformas LMS para gestión de capacitación (deseable).
Conocimiento general de sistemas EHS y Compliance asociados a capacitación (deseable).
OTROS:
Alta disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turno según necesidad del negocio.
Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente).
Residencia en Santiago (deseable).
Fecha límite de aplicación: 19 de abril de 2026
Zona de Trabajo: Santiago
POSTULACIÓN:
Internos Sandvik: Ingresar a Intranet → Vacantes → Job ID: R0090704.
Externos: www.sandvik.com → “Careers” → ingresar código R0090704 (crear usuario, cargar CV actualizado y responder cuestionario, si aplica).
Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo.
Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.