Personalverrechner/in

Job overview

  • Deadline: 14 Dec
  • Country: Austria
  • Location: St. Martin I.S.
  • Job-ID: R0014489
  • Job category: Human Resources
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Unser Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter höchstwertiger Pulver auf Basis des Metalls Wolfram. Unsere Produkte werden zur Herstellung von Hightech- Materialien in der Automobil-, Luftfahrt-, Energie-, Infrastruktur-, Elektronik und Bergbauindustrie eingesetzt. Die Rohstoffe für unsere komplexen Produktions­prozesse gewinnen wir aus unserem eigenen Bergbau oder durch Recycling von Produktionsabfällen und Schrott. Unser Unternehmen ist ein strategisch wichtiger Teil des globalen Sandvik Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort St. Martin i./S. eine/n

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

(30 h – 38,50 h pro Woche)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Kontrolle, Pflege und Auswertung der Zeiterfassung (inkl. Leiharbeiter)
  • Abwicklung von Reisekosten- und Spesenabrechnung
  • Administration von Stamm- und Abrechnungsdaten, Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Schnittstelle zu Behörden und Ämtern
  • Ansprechperson für interne arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- Sozial- und Steuerrecht
  • SAP HR Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, gewissenhafte, teamorientierte und organisierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet vorerst als Karenzvertretung
    für ca. 2 Jahre
  • Sozialleistungen wie Essenzuschuss in Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterveranstaltungen, Unfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Basierend auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von brutto € 2.883,03 monatlich für Vollzeit. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie sind an dieser interessanten Aufgabe interessiert?

Bewerben Sie sich bitte über das Online-Portal unseres Mutterkonzerns Sandvik unter www.sandvik.com/careers (Kennziffer: R0014489). Bei Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Gabriele Hesse unter +43 3465 7077 272.

Deadline:14 Dec
Job-ID: R0014489

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