HR Generalist South EMEA (H/F)

Deadline:
Jun 5
Country:
France
Location:
Orleans La Source
Job-ID:
R0034353
Job category:
Human Resources
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Nous recherchons un/une

RH GENERALISTE (H/F) – FRANCE, ITALIE, ESPAGNE, PORTUGAL

SANDVIK MATERIALS TECHNOLOGY FRANCE

Le secteur d'activité Sandvik Materials Technology de Sandvik s'est engagé dans un voyage passionnant pour une cotation séparée à la bourse Nasdaq de Stockholm au 31 Août 2022. Avec une direction claire pour notre voyage à venir, avec notre position de leader technologique, de partenaire client et avec une volonté de durabilité, nous nous efforçons de devenir une entreprise encore plus forte et indépendante dans notre secteur.

Nous sommes à la recherche d'un généraliste RH (H/F) qui fournira un soutien stratégique, tactique et généraliste en matière de RH aux employés français, italiens et espagnols et aux gestionnaires de l'unité de production de GAP (05). Vous développerez, gérerez, coordonnerez et administrerez une variété de programmes et d'activités couvrant plusieurs activités et processus RH. Vous aurez également en charge de la gestion de la paie de ces pays et travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires externes locaux.

A propos du poste :

En tant que RH Généraliste, vous êtes en outre responsable de :

  • Coordonner la paie avec nos partenaires externes locaux (envoi des éléments de paie et vérification des bulletins de paie avant paiement, vérification du bon déroulement des outils de gestion des temps, absences, congés …)

  • Apporter des conseils et des orientations aux Managers et les administrer dans nos outils internes

  • Suivre la gestion des performances, le recrutement, les entrées/sorties des salariés, etc.

  • Promouvoir le développement organisationnel et individuel ; développer et déployer le plan de formation des collaborateurs

  • Exécuter efficacement les initiatives RH globales et locales

  • Conseil juridique et réglementaire, y compris les actions disciplinaires, le respect des activités obligatoires et les politiques GDPR

  • Des relations avec les membres du CSE, la Médecine du travail, les organismes de Mutuelle et de Prévoyance,

  • Participer à des Audits internes et représenterez la fonction RH pour la région EMEA.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur Clichy, Gap, Milan et Barcelone.

A propos de vous

Nous recherchons une personne ayant un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise internationale en RH dans un environnement transversal et matriciel.

Une formation reconnue ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail et de la paie sont essentielles.

Nous accordons une grande importance à vos qualités personnelles. Vous avez de solides compétences en matière de planification et d'analyse, un excellent sens de l'organisation et la capacité d'exécuter des tâches de manière indépendante. De bonnes capacités de communication complètent votre profil.

Vous avez une approche pragmatique de vos tâches et vous avez d'excellentes compétences en matière de collaboration - travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes et parties prenantes dans une organisation matricielle exige de bonnes compétences en matière d'exactitude, de précision et d'analyse.

Vous êtes capable de planifier et de coordonner le travail avec les prestataires de paie externes.

Comme nous travaillons dans un environnement international, la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. De bonnes connaissances de l’italien et de l’outil Workday seraient un plus.

Localisation

Il s'agit d'un poste permanent basé à Orléans.

Comment postuler ?

Nous vous invitons à postuler directement en cliquant sur le lien disponible dans la présente annonce avec la référence du poste n° R0034353.

Deadline: Jun 5
Job-ID: R0034353

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