Systemförvaltare HR - Tid & Lön

Job overview

  • Deadline: 10 May
  • Country: Sweden
  • Location: Sandviken
  • Job-ID: R0026855
  • Job category: Human Resources
Apply for this job

Är du en lösningsorienterad och nyfiken Systemförvaltare med fokus på löne- och tidsystem? Nu finns en unik chans för dig att få vara med och bygga upp en helt ny HR-funktion på ett bolag som gör en ”start-up” med 150 års erfarenhet i bagaget. Visst låter det spännande!
Sandvik Materials Technology har påbörjat en spännande resa att utforska möjligheten till att bli ett eget börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm – tidigast 2022, förutsatt rätt omständigheter för den givna tidpunkten. Med en tydlig riktning för den resa vi står inför, där vi utnyttjar vår position som ledare inom teknologin, progressiv affärspartner och där vi sitter i förarsätet vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare och självständigt företag inom vår industri.
På Sandvik Materials Technology är vårat uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Just nu pågår rekryteringar inom flera olika kompetenser för att forma den nya organisationen. Häng med på vår resa till att bli ett fristående bolag!

Ansvarsområde

I din roll kommer du att förvalta och utveckla lönesystemet (HRM Software) samt tidsystemet (TimeKey). Du planerar och genomför aktiviteter på både månads-och årsbasis. Deltar i olika samordnings- och utredningsarbeten som berör HR systemen och angränsande system.
I första skedet kommer du att vara en nyckelperson för att uppsättningen i HR systemen säkerställs och att dessa beräknar lön enligt gällande avtal, lagar och regler. Detta kommer att ske i samarbete med flera olika funktioner inom SMT HR samt systemleverantörer. När löneprocesser och leverans är stabil, ser vi att du fortsättningsvis även är med och utvecklar och effektiviserar befintliga processer och arbetssätt.
Vad är roligt med jobbet? / Vad erbjuder vi?
I denna tjänst får du ingå i uppbyggnaden av en ny HR-funktion och påverka de arbetssätt som vi tillsammans sätter. Vi börjar med att säkra en stabil grund för att sen kunna fortsätta utveckla processer och samarbetet med våra kollegor som vi både ger service till och samverkar med i vårt dagliga arbete.

Utöver vanliga förmåner erbjuder vi vinstandelsbonus.

Kvalifikationer

Du är ekonom inom relevant inriktning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom erfarenhet från liknande arbete, har Du dessutom en utbildning inom systemutveckling ser vi det som ett stort plus. Erfarenhet inom bokföring och skattelagstiftning är även det meriterande. Du har antingen fått kunskaper från kurser inom systemförvaltning, lönerelaterade lagar och avtal, skattelagstiftning och redovisning från tidigare arbete.
Du har erfarenhet av IT-systemstöd och av frågor rörande löne-, ekonomi- och tidsredovisning, skatteregler, deklarationer och kontrolluppgifter för både ordinarie och extern personal samt för personal med expertskatt. Du har god datorvana och har även arbetat i någon form av lönesystem. Då vi är verksamma i Sverige och jobbar i en global miljö har du goda kunskaper i både svenska och engelska. Om du har arbetat i HRM, Timekey och Workday tidigare så är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av din teamkänsla och positiva attityd. Du har ett strukturerat arbetssätt som präglas av noggrannhet och ett öga för detaljer. Vi ser att du är lösningsfokuserad och har lätt för att se helheten och förstå konsekvenser i det arbete du utför. Din nyfikenhet och ditt proaktiva förhållningssätt gör att du ständigt ligger i framkant och håller dig uppdaterad gällande förändringar inom ditt område. Med ditt förtroendeingivande sätt och goda kommunikationsförmåga bygger och bevarar du lätt ett gott samarbete med människor omkring dig.

Ansökan & Kontakter

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Randstad, som kommer att hantera din ansökan. Gör ansökan på deras hemsida via följande länk, och inte via Sandviks system.
https://www.randstad.se/arbetssokande/jobb/systemforvaltare-hr-tid-och-lon-till-sandvik-materials-technology-201341868/

Kontakta gärna oss om du är intresserad av tjänsten och vill veta mer.
Ulrika Sannefur Danielsson, rekryterande chef, +46 (0)70 616 60 37
Julia Söderberg, Rekryteringskonsult på Randstad, +46(0)76 828 12 35
Fackliga kontakter
Mikael Larsson, Unionen SMT Sandviken, +46 26 26 31 66
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen SMT Sandviken, +46 26 26 39 93
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna SMT Sandviken, +46 26 26 30 44

Sandvik Materials Technology är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Spetskompetensen bygger på en integrerad produktionsplattform samt industriledande metallurgi och FoU-verksamhet. Omsättningen 2020 var drygt 13,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 5 000.

https://www.smt.sandvik.com

Deadline: 10 May
Job-ID: R0026855

Apply for this job