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Payroll Specialist
Sandvik Mining busca:
Payroll Specialist / Especialista de Remuneraciones
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TENEMOS UN LUGAR PARA TI
" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Responsable de ejecutar y supervisar todas las actividades del proceso end‑to‑end de nómina, asegurando el pago correcto, oportuno y conforme a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de la empresa.
Garantiza la precisión y puntualidad en el procesamiento mensual de nóminas, administrando tareas como distribución y preparación de pagos, cálculo de prestaciones, conciliaciones contables, elaboración de presupuestos, control de dotación y gestión de bonos, asegurando en todo momento el mantenimiento adecuado de registros, la trazabilidad documental del proceso, control interno y cumplimiento legal.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Coordina y controla las actividades relacionadas con remuneraciones, incluyendo la preparación de nómina, cálculo y validación de horas trabajadas, horas extras y beneficios; administración de elementos de compensación; gestión de obligaciones legales; control de asistencia; y validación de deducciones e impuestos aplicables.
Ejecutar el proceso de remuneraciones conforme a la normativa laboral, de seguridad social e impuestos vigentes.
Resolver problemas complejos del área, aplicando análisis técnico y utilizando soluciones existentes para asegurar la continuidad operativa.
Desarrollar y apoyar a los profesionales del equipo de Remuneraciones, promoviendo prácticas eficientes y fortaleciendo capacidades internas.
Asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos, prácticas internas y requisitos legales en todos los procesos del área.
Garantizar el cumplimiento del Control Interno del proceso de Remuneraciones, generando y manteniendo la evidencia requerida para auditorías y validaciones.
Controlar la validez, integridad y actualización de las carpetas del personal vigente y no vigente.
Coordinar y supervisar tareas mensuales y anuales mediante calendarios de trabajo, asegurando ejecución oportuna y cumplimiento de plazos.
Elaborar informes contables y de RR.HH., incluyendo centralizaciones, provisiones, presupuestos y reportes de dotación.
Asegurar la exactitud y consistencia de la información registrada en los sistemas de la organización (Buk y Workday).
Participar en auditorías internas y externas, incluyendo revisiones de firmas auditoras, equipos corporativos,
Gestionar pagos asociados al proceso de remuneraciones: nóminas mensuales, finiquitos, préstamos y otros movimientos hacia entidades bancarias y gubernamentales.
Cumplir con los procesos de control interno y las normativas EHS aplicables al rol.
Coordinar con áreas de Tecnología para implementar mejoras, automatizaciones y nuevos procesos, impulsando la mejora continua y la optimización operativa del área.
SU PERFIL:
Título profesional en Administración, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 5 años experiencia en procesos de nómina end‑to‑end, idealmente en entornos multinacionales.
Manejo avanzado de Excel, software de remuneraciones y control de asistencia (excluyente).
Manejo de plataforma BUK (excluyente).
Sólido conocimiento de legislación laboral y tributaria vigente (excluyente).
Inglés intermedio (deseable).
Alto nivel de precisión, orientación al cliente y enfoque en mejora continua.
Integridad, criterio y manejo responsable de información confidencial.
Habilidades de liderazgo, autonomía y confiabilidad.
OTROS:
Disponibilidad para viajar de forma esporádica a distintas zonas del país.
Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años.
Residencia en Santiago (excluyente).
Fecha límite de aplicación: 29 de enero de 2026
Zona de Trabajo: Santiago
POSTULACIÓN:
Internos Sandvik: Ingresar a Intranet → Vacantes → Job ID: R0087656.
Externos: www.sandvik.com → “Careers” → ingresar código R0087656 (crear usuario, cargar CV actualizado y responder cuestionario, si aplica).
Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo.
Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.