Human Resources
HR Business Partner
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en verksamhetsnära och global miljö? Nu söker vi en HR Business Partner till vårt team i Sandviken – en roll mitt i händelsernas centrum där du får arbeta nära både produktion och ledning, med stort utrymme att påverka och utvecklas.
Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill växa i en lokal roll med globalt perspektiv och bidra till vår spännande förändringsresa mot en mer proaktiv och digitaliserad HR-funktion.
Om jobbet
I den här rollen är du en strategisk och operativ partner till våra chefer och verksamheter. Du arbetar nära produktionen och är en viktig del i att driva förändrings- och förbättringsarbete. Du stöttar chefer i både dagliga och långsiktiga HR-frågor, inklusive facklig samverkan, arbetsrätt, löneprocesser och kompetensförsörjning. Genom att vara delaktig och utveckla våra arbetssätt bidrar du till att skapa en mer digital och effektiv HR-funktion.
Din profil
Vi söker dig med några års erfarenhet som HR-generalist eller HR Business Partner, där du har arbetat affärsnära och stöttat både chefer och verksamhet i en bred HR-roll gärna i producerande verksamhet. Du har god kunskap om arbetsrätt och är van att hantera både tjänstemanna- och kollektivanställda frågor, inklusive samverkan med fackliga parter Du har erfarenhet av att arbeta med förhandling, chefsstöd, löneprocesser, kompetensförsörjning och förändringsledning, och du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du tydlig och trygg i att coacha, stötta och leda komplexa frågeställningar, samtidigt som du är prestigelös, jordnära och har lätt för att bygga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får vara mitt i verksamheten och bidra till förändring. Genom att arbeta strukturerat och systematiskt, har du förmågan att prioritera och delegera, och är en naturlig nätverksbyggare. Du drivs av att skapa värde tillsammans med andra i en kultur som präglas av samarbete och utveckling.
Vår kultur
På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Wångmar, rekryterande chef, anna.wangmar_c@sandvik.com
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
- Mikael Hedman, Unionen, 070-614 89 00
- Sam Issa, Akademikerföreningen, 070-616 67 24
- Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43
Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström
På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar!
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 17 augusti, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0080513.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.
Mining är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och teknologier för ökad hållbarhet för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2024 var cirka 63,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000.
Apply Apply for this job