Environment, Health & Safety

Analista EHS

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos DSI Underground, parte del grupo Sandvik, proveedor líder mundial de productos, sistemas y soluciones de sostenimiento y fortificación de macizo rocoso para la industria de la minería subterránea y la construcción de túneles. Estamos presentes en más de 70 países y empleamos a más de 2.500 personas, entre las que se encuentran especialistas técnicos con una amplia experiencia en la industria subterránea.

Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de ANALISTA EHS (Comuna Padre Hurtado) que cumpla el siguiente perfil:

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Asesorar y gestionar a la organización en temas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente; manejo sistema de gestión y acreditaciones ISO ( trinorma)

Nivel Educativo/ Formación Básica

Profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos con Registro SEREMI de Salud, ingeniería industrial, administración de riesgo laborales o carreras afines.
Profesional técnico en prevención de riesgos laborales.
Conocimiento en el sistema de gestión integrado (calidad, medio ambiente, salud y seguridad)

Conocimientos Específicos

Manejo de Microsoft a nivel medio.
Certificación Sernageomin (Deseable)
Nivel de inglés intermedio (Deseable)
Sistemas de Gestión bajo las normas ISO 9001:2015; ISO 45001:2018; ISO 14001:2015. (Deseable)
Auditoría interna en las normas las normas ISO 9001:2015; ISO 45001:2018; ISO 14001:2015. (Deseable)

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Apoyo en procesos de implementación en normas ISO 9001:2015; ISO 45001:2018; ISO 14001:2015 (Deseable)
Elaboración, revisión y actualización, seguimiento y mantenimiento de los procedimientos, manuales, planes, programas y otros documentos relacionados a los sistemas de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Impartir las charlas de seguridad al personal de planta.
Cumplir y reportar con los KPIS establecidos para el cargo.
Evaluación de riesgos laborales y desarrollo de planes de prevención.
Apoyar la ejecución de programas de capacitación en EHS para los empleados.
Apoyo en investigación de incidentes, identificando las causas y cierre de acciones correctivas.
Reporte en las plataformas corporativas de los incidentes y peligros, así como el seguimiento de acciones correctivas.
Apoyo en el monitoreo y reporte de indicadores de EHS.
Realizar inspecciones de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
Asesorar y participar en la conformación y funcionamiento de los Comités requeridos normativamente.
Apoyar el monitoreo del cumplimiento de los requisitos legales de la compañía relacionados con seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
Realizar inducción de personal nuevo en la organización y reforzar permanentemente.
Apoyar en el seguimiento de cierre de las acciones correctivas y preventivas generadas por incidentes, inspecciones y las no conformidades en los procesos.
Otras tareas inherentes al cargo y/o solicitadas por el jefe inmediato.

¿Por qué DSI Underground?

Valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad
Ser parte de una multinacional experta en su industria
Nos comprometemos con la formación continua y desarrollo del talento especializado
Empleo estable con una compañía bien posicionada en el mercado
Sentimos orgullo de nuestra gente, talento y de quienes somos

UBICACIÓN:

Chile, Padre Hurtado

En DSI Underground nos preocupamos activamente por crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, y opiniones. DSI Underground NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.

En el marco de la legislación Chilena y la ley de inclusión esta publicación se acoge a la ley 21. 015.

“Si necesitas para tu entrevista algún ajuste necesario por favor indícalo a tu entrevistadora”

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