Uma carreira gratificante

Sonali Mulay, diretora da unidade de produção de ferramentas, tem um conselho para as mulheres que estão pensando em seguir uma carreira em engenharia: "Seja corajosa, esteja disposta a ir além e, o mais importante, acredite em si mesma."

A paixão de Mulay pela engenharia mecânica foi despertada desde cedo por seu pai, que tinha uma carreira em manufatura. Mas foi depois de se formar em engenharia mecânica no Thapar Institute of Engineering & Technology, na Índia, e começar a trabalhar em um ambiente de manufatura central, que ela percebeu o quanto o campo se alinhava com seus interesses e aspirações. "Com o tempo, isso evoluiu para uma carreira apaixonante e gratificante", diz ela.

Evolução das funções e da liderança na Sandvik

Mulay começou sua jornada na Sandvik em 2011, assumindo uma função na Gestão de Tecnologia. Ao longo dos anos, sua carreira evoluiu, culminando em sua atual posição de liderança desde 2022. Nessa função multifacetada, ela é responsável por gerenciar uma equipe de mais de 200 colaboradores; impulsionar a excelência estratégica e operacional; planejar e monitorar todas as atividades de produção; analisar a produção, a qualidade e a manutenção para identificar problemas e recomendar soluções; e fazer orçamentos, entre outras tarefas.

"Estou genuinamente satisfeito com o progresso de minha carreira na Sandvik. O que começou como uma função enraizada no gerenciamento de tecnologia evoluiu para uma função de liderança gratificante, permitindo-me unir conhecimento técnico com liderança estratégica. Ao longo do caminho, eu me beneficiei de uma cultura que incentiva o aprendizado contínuo, a orientação e a inovação. Tive o privilégio de liderar diversas equipes, conduzir projetos impactantes e contribuir para iniciativas que promovem a inclusão e capacitam as mulheres na engenharia."

Como a engenharia moldou seu estilo de liderança

Mulay acrescenta que sua formação em engenharia foi fundamental para moldar seu estilo de liderança: "Ela me deu uma abordagem estruturada para a solução de problemas, um profundo conhecimento de tecnologia e a capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Isso também me ajuda a me conectar com as equipes locais de produção, porque entendo a linguagem técnica e os desafios que elas enfrentam."

A engenharia me ensinou a ter resiliência, adaptabilidade e o valor da melhoria contínua - todos essenciais em uma função de liderança.

Mais mulheres na manufatura

Com mais de 25 anos de experiência em manufatura, incluindo experiência internacional trabalhando em Ottawa, Canadá, Mulay testemunhou muitas mudanças, especialmente para as mulheres. "Hoje, há muito mais mulheres entrando no campo do que quando comecei minha jornada. O que é ainda mais inspirador é ver as mulheres contribuindo ativamente no chão de fábrica, inclusive trabalhando em turnos - algo que antes era raro. Esse progresso reflete uma mudança mais ampla e positiva em direção à inclusão e à diversidade nos locais de trabalho de engenharia."

Atualmente, as mulheres representam cerca de 30% da força de trabalho global de manufatura, de acordo com a World Manufacturing Foundation. "Nunca houve um momento melhor para as mulheres seguirem essa carreira", acrescenta Mulay.

"Com o advento da transformação digital e do setor 4.0, novos caminhos estão surgindo constantemente, remodelando o cenário da manufatura e abrindo portas para a inovação e o crescimento. É importante ressaltar que o setor está reconhecendo cada vez mais o valor e o potencial das mulheres em todas as facetas da manufatura. Essa mudança não é apenas encorajadora; ela é fortalecedora."

E em um setor que ainda pode ficar para trás quando se trata de flexibilidade relacionada a cuidados com crianças, a Sandvik oferece várias soluções, incluindo licenças parentais mais longas e creches. "Em uma função anterior, enfrentei um desafio significativo: viagens frequentes enquanto criava filhos pequenos. Foi emocionalmente desgastante e logisticamente difícil", diz Mulay. "No entanto, aprendi que esses desafios podem ser gerenciados com o sistema de apoio certo. A Sandvik tem o compromisso de apoiar os pais que trabalham, oferecendo uma creche de última geração em suas instalações."

Mulheres com paixão pelo aprendizado, curiosidade e capacidade de pensar analítica e logicamente podem ter uma carreira de sucesso em engenharia, diz Mulay. "Essas características não apenas formam a base da excelência em engenharia, mas também impulsionam a inovação e a solução de problemas em aplicações do mundo real."