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"É mais uma paixão do que um trabalho"

Quando menina, crescendo em diferentes cidades do norte da Índia, Garima Singh tinha a cabeça nas estrelas - ela queria ser astrofísica. Uma introdução à programação de computadores aos 12 anos de idade a levou ao mundo digital e, por fim, a uma carreira internacional.

Os arquitetos corporativos geralmente são responsáveis pela estratégia técnica e pelas disciplinas de arquitetura de uma organização, garantindo que a estratégia técnica apoie as metas comerciais da empresa. Garima Singh é a nova diretora de arquitetura corporativa da Sandvik, com a missão de viabilizar a estratégia de mudança digital e os objetivos comerciais da empresa.

O que você quer alcançar em sua nova função?

Minha meta de curto e médio prazo é fortalecer nossa estratégia digital com uma visão clara sobre quais capacitadores e plataformas digitais são necessários e como operacionalizar isso para a Sandvik. Outra meta é promover uma cultura de inovação nas equipes de engenharia para agregar valor aos negócios, reduzir a complexidade e gerar vantagem competitiva por meio de comunidades tecnológicas engajadas e contribuintes.

Como vocês planejam implementar isso?

Faremos isso por meio de duas iniciativas: A primeira é criar plataformas digitais comuns que funcionarão como facilitadores digitais para as equipes de engenharia, para que elas possam se concentrar na criação de produtos centrados no cliente. A segunda iniciativa é criar comunidades de prática (CoP) e fóruns de colaboração de arquitetura. Esses fóruns reunirão engenheiros e arquitetos de diversas origens, diferentes áreas de negócios e divisões, para compartilhar aprendizados, avaliar tendências tecnológicas e inovar com soluções criativas e inovadoras para diferentes problemas de negócios.

"Meu objetivo é fortalecer nossa estratégia digital com uma visão clara sobre quais capacitadores e plataformas digitais são necessários para a Sandvik."

Como você se descreveria?

Sou um explorador e um entusiasta de tecnologia - explorador porque não quero me restringir a um tipo de área de tecnologia ou a um domínio de negócios. Quero aprender cada vez mais, experimentar diferentes conjuntos de desafios e ser um solucionador de problemas para esses desafios. Precisamos estar em constante aprendizado, pois o cenário tecnológico ao nosso redor é extremamente dinâmico atualmente.

Por que você escolheu uma carreira na área de tecnologia?

A tecnologia é o lugar da minha alma e do meu coração - é mais uma paixão do que um trabalho. Sinto-me inspirado pela forma como a tecnologia está resolvendo alguns dos principais desafios da sociedade e da sustentabilidade e, ainda assim, trazendo novos fluxos de receita e criando oportunidades de crescimento comercial. Por exemplo, as soluções de edifícios inteligentes alimentadas por técnicas de IoT, dados e IA tornaram muitos edifícios comerciais (hospitais, shopping centers, aeroportos) muito melhores em termos de eficiência energética e menor emissão de CO2. As mesmas soluções também são projetadas para melhorar o conforto e a segurança dos inquilinos.

E de onde veio seu interesse por tecnologia?

Venho de uma família não muito tecnológica, mas enquanto crescia sempre me interessei por matemática e ciências. Em um determinado momento, eu queria ser astrofísico e trabalhar com o espaço, as estrelas e as galáxias. Mas, aos 12 anos de idade, fui apresentado à programação de computadores e fiquei impressionado com a rapidez com que se pode automatizar com um simples programa de 4 a 10 linhas e resolver os problemas matemáticos mais complexos. Isso foi muito inspirador.

"Precisamos capacitar as mulheres para que elas possam liderar o setor de tecnologia com compaixão e uma perspectiva diversificada."

Como líder em tecnologia, você também é um modelo para as mulheres. Como podemos garantir que mais mulheres sejam representadas no setor?

Acho que precisamos trabalhar em dois níveis: Primeiro, com as meninas na escola, elaborando um programa de tecnologia passo a passo para que elas possam ver o valor que a tecnologia traz para a mesa e para que a fobia de pensar que a tecnologia é complexa desapareça em uma idade precoce. Em segundo lugar, precisamos apoiar as mulheres que já fazem parte do setor de tecnologia. Precisamos capacitá-las por meio de redes, orientação e canais de apoio para que possam permanecer no setor de tecnologia e liderar o setor com compaixão e uma perspectiva diversificada.

Por fim, que tendências você vê no setor de tecnologia?

Os dados desempenharão um papel muito importante. Tratar os dados como um ativo, mas também transformá-los em uma mercadoria que possa ser comercializada, será importante. E, em seguida, acrescentar inteligência adicional a eles em termos de inteligência artificial - esse é o futuro. Outra tendência importante é a integração perfeita com o ecossistema externo. No futuro, precisaremos ser capazes de nos integrar perfeitamente com qualquer pessoa, inclusive com os clientes, sendo mais orientados para a integração.

Conheça Garima Singh

  • Chefe de Arquitetura Empresarial do Grupo Sandvik
  • Mãe de um filho pequeno
  • Uma ávida leitora de livros de astrofísica
  • Uma corredora que também joga badminton por diversão "para se manter sã!"
  • Iniciou sua carreira como programadora em 2005 e ocupou diferentes funções, incluindo arquiteta de soluções, arquiteta de plataformas e arquiteta corporativa. Ela trabalhou nos setores de telecomunicações, varejo, finanças e automotivo antes de vir para a Sandvik.
  • Nasceu na Índia e já morou no Reino Unido, nos EUA e agora na Suécia

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