Reconhecer a contribuição das mulheres para o setor de mineração
A Sandvik Mining and Rock Solutions na África Ocidental introduziu um programa de diversidade de gênero em 2018. Desde então, 19 mulheres graduadas em engenharia participaram de um programa intensivo de treinamento prático de 12 meses, 6 das quais estão agora empregadas pela empresa.
Mercy Antwiwaah Arthur, engenheira sênior da área de vendas da África, compartilha sua própria experiência como mulher trabalhando no setor de mineração para ajudar a inspirar outras pessoas nessa jornada:
O que a atraiu para o setor de mineração?
minha primeira exposição ao setor de mineração foi por meio de um estágio quando eu estava estudando para obter meu diploma de bacharel. Gostei do trabalho e procurei oportunidades no setor quando me formei como engenheiro mecânico. Encontrei outro estágio, desta vez na Sandvik, como engenheiro graduado, e nunca mais olhei para trás!
Como foi o progresso de sua carreira?
Após o estágio, fui contratado como engenheiro de vendas: minha função era fornecer soluções de equipamentos para clientes na sub-região da África Ocidental. Depois, passei para a função de engenheiro de vendas sênior, onde tive a oportunidade de sair da minha zona de conforto e coordenar alguns projetos.
o sucesso desses projetos me deu confiança para assumir maiores responsabilidades e me levou à minha função atual de Key Account Manager, na qual trabalho com todos os departamentos para dar suporte a dois clientes-chave da Sandvik na região - sou o elo entre a Sandvik e esses clientes.
Qual é a sua experiência como mulher trabalhando no setor de mineração?
É enriquecedor ser uma mulher trabalhando nesse campo dominado por homens. Isso significa que muitas vezes tive que sair da minha zona de conforto, ignorar preconceitos e me esforçar para superar as expectativas. O compromisso da Sandvik com a igualdade de oportunidades para todos os funcionários, independentemente do gênero, tem sido fundamental para me ajudar a prosperar nesse setor dominado pelos homens.
Você teve mentores que a ajudaram no caminho?
Sim, várias pessoas me inspiraram durante minha carreira até hoje. Elas provavelmente não sabem o impacto que suas palavras e ações tiveram em minha vida.
O que você acha mais gratificante em seu trabalho?
Sou apaixonado por levar tudo a uma conclusão bem-sucedida. Para mim, a maior recompensa é quando os clientes ficam satisfeitos com os produtos e serviços que oferecemos.
Como o setor pode atrair e reter mais mulheres?
É bom que a Sandvik esteja se certificando de que as mulheres vejam as oportunidades que estão disponíveis para elas enquanto ainda estão estudando. Se continuarmos a fazer isso, e outras empresas fizerem o mesmo, o número de mulheres trabalhando no setor aumentará significativamente. Ao oferecer mais estágios, as estudantes do sexo feminino descobrirão um interesse no setor e decidirão fazer carreira nele, como eu fiz.
Você tem algum conselho para as jovens que estão iniciando suas carreiras?
Eu diria simplesmente: "Acredite que você tem o que é preciso para ter sucesso" É natural ter algumas dúvidas e medos quando se começa algo novo, mas isso lhe dá a oportunidade de crescer. Além disso, é importante não deixar que a opinião de outras pessoas o influencie: esforce-se para ser uma versão melhor de si mesmo todos os dias!