A parceria beneficia as comunidades

A Sandvik assinou um acordo de parceria de longo prazo com a Engineers Without Borders Sweden. A ideia é contribuir com conhecimento técnico, habilidades de gerenciamento de projetos e experiência internacional para fortalecer os projetos voluntários da ONG.
Uma infraestrutura estável é fundamental para o bom funcionamento de uma comunidade, e é essa premissa que está no centro da organização não governamental (ONG) Engenheiros Sem Fronteiras. Por meio de muitos de seus projetos de desenvolvimento, a ONG se concentra em obter soluções sustentáveis para o fornecimento de energia e água.
"Acima de tudo, estamos ativos na África", diz Jan Byfors, ex-diretor de tecnologia do grupo de construção NCC e vice-presidente voluntário da Engineers Without Borders Sweden. "Cerca de 20 projetos estão em andamento, incluindo a construção de sistemas de banheiros na Tanzânia, a instalação de eletricidade de células solares para fornecer iluminação em escolas do Quênia e a geração de energia a partir de esterco de vaca em Gana."
Parceiros corporativos agregam experiência e conhecimento
Byfors tem uma longa carreira profissional. Agora, diz ele, espera poder contribuir com uma experiência útil para uma organização que, em grande parte, é administrada por grupos de trabalho nas universidades e institutos de tecnologia da Suécia. Dos cerca de 1.100 membros, 70% são estudantes, e o envolvimento de pessoas sênior com experiência profissional tem sido um desafio.
Jessica Alm from Sandvik and Jan Byfors from Engineers Without Borders Sweden sign a partnership agreement."É por isso que as parcerias corporativas são importantes para nós", diz Byfors. "Precisamos de parceiros com experiência e conhecimento de diferentes setores. O novo acordo com a Sandvik envolve tanto o apoio financeiro quanto o apoio na forma de recursos, o que significa que podemos ampliar e fortalecer nossas operações voluntárias com um maior empreendimento no campo."
Ele acrescenta que a extensa rede internacional da Sandvik pode beneficiar muito a parceria.
Um acordo em que todos saem ganhando
Jessica Alm, Diretora de Comunicações do Grupo Sandvik, concorda. "Somos, por exemplo, ativos na África do Sul e temos um sólido conhecimento de várias regiões onde parceiros locais podem ser necessários", diz ela. "Como uma empresa global, queremos fornecer conhecimento técnico e criar benefícios para a comunidade, ao mesmo tempo em que damos aos nossos próprios funcionários a oportunidade de se envolverem em projetos humanitários e sentirem orgulho da empresa. Isso também nos torna um empregador ainda mais atraente, principalmente para os jovens."
Alm acrescenta que um outro aspecto positivo da parceria com a Engineers Without Borders é o forte vínculo da organização com as universidades de tecnologia da Suécia.
Estamos vendo grandes oportunidades para nossos alunos estabelecerem contatos claros com o mundo corporativo por meio desses projetos conjuntos de voluntariado.
Jonathan Balsvik é líder de grupo da organização estudantil Engenheiros Sem Fronteiras no KTH Royal Institute of Technology, em Estocolmo, e atuará como gerente de projeto da parceria da organização com a Sandvik.
"Estamos vendo grandes oportunidades para nossos alunos estabelecerem contatos claros com o mundo corporativo por meio desses projetos conjuntos de voluntariado", diz Balsvik. "E como a Sandvik tem escritórios em todo o mundo, também podemos nos beneficiar de seus contatos profissionais em países onde ajudamos a construir infraestrutura de vários tipos. Muitas vezes precisamos encontrar soluções para transportar o equipamento até o local, por exemplo."
Projetos para aumentar o interesse em ciência e tecnologia
Além de seus projetos internacionais, a Engenheiros Sem Fronteiras também trabalha localmente em seus próprios arredores. Por exemplo, Balsvik se envolveu em trabalho voluntário em subúrbios socialmente desfavorecidos, onde a organização oferece a crianças e jovens ajuda com deveres de casa e oficinas de programação.
"Essa é uma forma de gerar interesse em ciência e tecnologia", diz Balsvik. "A longo prazo, isso pode incentivar mais pessoas a se candidatarem a esses tipos de cursos acadêmicos, mesmo aquelas de grupos cujos pais não têm formação acadêmica."