Un anno fa, Sandvik ha iniziato a lanciare il suo programma globale di congedo parentale, offrendo 14 settimane di congedo con il 90% della retribuzione base a tutti i dipendenti. Il beneficio è diventato un successo ed è ora implementato in 54 Paesi.

Che sia alla Sandvik, nello sport o a casa con la famiglia e gli amici, è nella natura di Angelica Lorsell prendersi cura degli altri ed essere se stessa.

Sandvik ha più di 8.000 brevetti attivi a livello globale. Dietro al processo di brevettazione c'è un team multiculturale altamente collaborativo.

Forse un lavoro nella finanza vi attira dopo una lunga carriera nelle vendite o forse volete provare a lavorare in un'area aziendale diversa? Sandvik lo rende possibile offrendo opportunità di apprendimento, di assumere un nuovo ruolo o addirittura di cambiare carriera.

Il software e le soluzioni digitali rappresenteranno una quota crescente dei ricavi di Sandvik in futuro. L'evento online DISCO Days mira a rafforzare le conoscenze e le competenze digitali e voi siete invitati alla festa.

Incontra il podcast di Sandvik: Elvin ha avviato la sua azienda di carrelli all'età di 16 anni, ha ottenuto uno stage alla Sandvik dopo la scuola secondaria e ora combina gli studi di ingegneria con un lavoro part-time.

Incontro con il podcast Sandvik: Irantzu significa che è di vitale importanza essere un leader tecnologico ed essere creativi ogni giorno.