Construire un pont entre l'éducation et l'industrie
En réponse aux inquiétudes concernant une future pénurie de compétences, Sandvik Coromant et un institut technologique canadien ont formé un partenariat basé sur la nécessité d'éduquer et de former les générations futures de machinistes - une collaboration qui a résisté à l'épreuve du temps.
La pénurie imminente de compétences se profile depuis longtemps dans l'industrie manufacturière mondiale. Alors que les machinistes expérimentés partent massivement à la retraite, le nombre de nouveaux arrivants dans le métier a du mal à suivre. Mais le défi pour l'industrie dans son ensemble va plus loin. Dans le même temps, le rôle du machiniste lui-même évolue rapidement, l'automatisation, les systèmes d'usinage numériques, la robotique et les processus axés sur les données transformant les exigences imposées à la main-d'œuvre du secteur manufacturier d'aujourd'hui.
Pour les entreprises spécialisées dans les technologies de coupe et d'usinage des métaux, la question est de savoir qui dirigera les usines du futur.
La réponse de Sandvik Coromant est centrée sur l'éducation et, plus particulièrement, sur un partenariat à long terme avec le Northern Alberta Institute of Technology (NAIT) au Canada, qui a débuté il y a près de vingt ans.
Cette collaboration, conçue pour renforcer la formation des machinistes et garantir que la prochaine génération de spécialistes soit prête à répondre aux exigences de la fabrication moderne, a conduit à la création du Sandvik Coromant Center for Machinist Technology, qui a ouvert ses portes en 2008 sur le campus principal du NAIT à Edmonton.
Formation et préparation à la vie réelle
"L'éducation a toujours été au premier plan pour Sandvik Coromant - que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou au sein des institutions académiques ", déclare Alex Durkovics, Channel Marketing Manager pour les Amériques chez Sandvik Coromant.
En travaillant avec des écoles comme le NAIT, nous contribuons à développer l'avenir de la fabrication.
NAIT, l'une des principales écoles polytechniques du Canada, met l'accent sur la formation pratique, étroitement alignée sur les besoins de l'industrie, et est depuis longtemps connue pour son approche pratique de l'enseignement technique.
Depuis le début du partenariat, Sandvik Coromant a investi plus de 2 millions d'euros dans des équipements, des bourses et des programmes de soutien qui ont aidé le NAIT à étendre sa capacité de formation et à moderniser son programme d'enseignement de l'usinage.
Pour Sandvik Coromant, le partenariat avec une école axée sur l'apprentissage appliqué était une étape logique. Les deux organisations partageaient un objectif commun : s'assurer que les étudiants obtiennent leur diplôme non seulement avec des connaissances théoriques, mais aussi avec les compétences pratiques nécessaires pour réussir dans l'atelier, et préparer des machinistes capables de s'adapter à l'évolution constante de la fabrication.
De l'espace pour grandir dans des installations de pointe
Aujourd'hui, l'établissement de 31 000 pieds carrés est l'un des environnements les plus avancés du Canada pour la formation des machinistes, où les étudiants se forment en utilisant des équipements de qualité industrielle et des systèmes d'outillage avancés similaires à ceux des environnements de production modernes. L'installation comprend quatre laboratoires de machinisme CNC, un laboratoire de métrologie, des salles de classe intelligentes, des laboratoires informatiques et une zone de sélection d'outils centralisée.
Chaque année, quelque 1 300 étudiants acquièrent des compétences dans un environnement adapté aux attentes de l'industrie. Ils y apprennent à assumer des rôles complexes dès le premier jour, se préparant ainsi à des carrières dans des secteurs tels que l'aérospatiale, l'automobile, l'énergie, l'exploitation minière et la fabrication de produits médicaux.
"Voir les étudiants prendre de l'assurance avec des outils avancés et voir leur curiosité se transformer en capacités est incroyablement inspirant", déclare Magalie Jackson, directrice de la grappe d'entreprises de Sandvik Coromant Canada.
En ce qui concerne l'excellence et la pertinence du centre, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 86 % des participants trouvent un emploi dans les neuf mois suivant l'obtention de leur diplôme, le taux de satisfaction des employeurs s'élève à 98 % et plus de 230 000 anciens élèves contribuent à l'industrie en Alberta et au-delà.
Une approche axée sur les personnes
Depuis près de 20 ans, la collaboration entre Sandvik Coromant et le NAIT montre comment les entreprises et les institutions peuvent travailler ensemble pour former la main-d'œuvre de demain.
Le partenariat ne se limite pas à pourvoir des postes, il vise à préparer les gens à évoluer dans une industrie en perpétuelle mutation. Le NAIT couvre l'environnement d'apprentissage et l'expertise pédagogique, tandis que Sandvik Coromant apporte l'outillage de pointe et la perspective de l'industrie.
Magalie Jackson conclut : "Ensemble, nous nous assurons que les étudiants possèdent les compétences et les connaissances requises par les employeurs, réduisant ainsi le fossé entre le programme d'enseignement et l'industrie. En investissant notre temps, nos connaissances et notre technologie dans la prochaine génération de talents, nous contribuons à construire une industrie plus forte et plus compétente."