Digitaalinen puolustus alkaa ihmisistä
Kyberturvallisuudessa ei ole kyse vain teknologiasta tai työkaluista. Se alkaa ihmisistä. Tässä Meet Sandvik -podcastin jaksossa Dennis van de Wege, Sandvikin tuotealuearkkitehti Security Operations, kertoo, miksi tietoisuus ja kulttuuri ovat vahvimmat puolustuslinjat.
Episode 60
Digital defence starts with people
"Digitaalinen puolustus alkaa ihmisestä. Vaikka olisit kuinka fiksu, aivoja voi aina huijata", van de Wege sanoo. Phishing-sähköpostit, lunnasohjelmat ja vakoilu hyödyntävät ihmisten käyttäytymistä yhtä paljon kuin järjestelmiä. "Ihmisiä on valitettavasti helppo huijata. Sosiaalisella tekniikalla voidaan ohittaa looginen keskus - ja kun se onnistuu, ihminen voidaan saada tekemään jotain, joka ohittaa myös teknologisen valvonnan."
Tekoäly nostaa panoksia, sillä se antaa hyökkääjille mahdollisuuden luoda älykkäämpiä haittaohjelmia, mutta myös puolustajille uusia tapoja havaita poikkeamat ja reagoida nopeammin. "Kyllä, se on koneiden taistelu", hän selittää, "mutta ihmisten on pysyttävä painikkeilla, muuten menetämme kontrollin."
Kyberturvallisuuden tavat, jotka pysyvät
Yksi suurimmista väärinkäsityksistä on hänen mukaansa se, että kyberturvallisuus nähdään IT-ongelmana. "Se on hyvin laaja-alainen ponnistus laajemmassa mittakaavassa yrityksessä sen varmistamiseksi, että liiketoimintaa, tietokoneita ja ihmisiä suojellaan."
"Jokaisen työntekijän valinnoilla on merkitystä, olipa kyse sitten sähköpostin huolellisesta tarkistamisesta, tiedoston merkitsemisestä luottamukselliseksi tai yksinkertaisesti siitä, että uskaltaa kysyä kysymyksiä", van de Wege sanoo. Kun nämä tavat kerrotaan tuhansille työntekijöille, niistä tulee tehokas suoja.
Globaalin yrityksen todellinen haaste on kulttuurin ja nopeuden yhdenmukaistaminen eri osastojen, maiden ja tiimien välillä. Johtopäätös on selvä: teknologia on elintärkeää, mutta ihmiset ovat edelleen kyberturvallisuuden todellinen etulinja.
Meet Sandvik -podcastin jokaisessa jaksossa tapaat eri henkilöitä, jotka kertovat oman näkemyksensä Sandvikista. Joskus se on työntekijä, joka kertoo tarinansa. Joskus tapaat asiantuntijoita, jotka keskustelevat siitä, miten jokin ajankohtainen aihe voi vaikuttaa Sandvikiin.