Göranssonskan teknillinen lukio Sandvikenissä, Ruotsissa, osoittaa, miten teollisuus ja koulutus luovat pysyvää arvoa yhteiskunnalle ja yrityksille.

Sandvik pyrkii herättämään nuorten kiinnostuksen tieteeseen ja teknologiaan ja osallistuu näin Ruotsin valtakunnalliseen aloitteeseen, jolla edistetään STEM-oppiaineita. Tavoitteena on varmistaa, että tulevaisuudessa on riittävästi insinöörejä ja erityisosaamista.

Legomestari Emma Friman Browne on suunnitellut jokaisen Sandvikin brändikampanjan huolellisesti, pala palalta.

Sandvikin toimitusjohtaja Stefan Widing on vakuuttunut siitä, että yhteistyö ja kova työ vievät yhtiön menestyksekkäästi läpi näistä haastavista ajoista.

Sandvikin työntekijät rakastavat hyviä haasteita. Esimerkkinä tästä: kun he hiljattain antoivat jättimäisen Sandvikin kaivoskoneen ajaa itse lasilabyrintin läpi.

Digitalisaation tarjoamat mahdollisuudet kaivostoiminnassa ja teollisuudessa edellyttävät taitoja, joita löytyy odottamattomista paikoista.

Moninaisuus tuo mukanaan näkökulmia ja kokemuksia, jotka ovat välttämättömiä menestyksen jatkumiselle globalisoituneessa maailmassa.

Lisääntynyt liitettävyys ja pilvipohjaiset ratkaisut vähentävät kustannuksia, parantavat tuottavuutta ja hallitsevat vaihtelua monilla toimialoilla.

Tekniikan ja liiketalouden alalta valmistuneet opiskelijat eri puolilta maailmaa yhdistävät voimansa kokeillakseen digitaalisen kehityksen ja automaation rajoja.

Sukupuolten välinen kuilu on huomattava monilla aloilla, ja naispuolisista insinööritaitajista on pulaa.

Naisjohtajat eri puolilta maailmaa jakavat näkemyksiään tekniikasta ja johtajuudesta.

Ruotsalaisessa kaivoksessa löydettiin täysin uusi tapa työskennellä, mikä paransi ympärivuorokautista tuottavuutta ja turvallisuutta. Näin se onnistuu.

Sandra Pascuti, joka on saanut tunnustusta vahvasta johtajuudestaan haastavissa tilanteissa, kommunikoi sekä sydämellä että järjellä.