Seine Aufgabe ist es, einen Rahmen für die interne Kontrolle zu schaffen. Eine Aufgabe, die Arun Rathod erfüllt, indem er erfolgreich durch das komplexe Netzwerk navigiert, aus dem die Finanzstruktur von Sandvik besteht.

Lesen Sie die Geschichte von Jennifer Ramos und erfahren Sie, wie ihr einzigartiger Führungsansatz die Dynamik am Arbeitsplatz verändert.

Jahrelang hat Maxime Coutat andere bei der Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe beraten. Vor einem Jahr wechselte er von PowerPoint-Präsentationen und Beratung zu praktischer Arbeit und übernahm die Leitung einer Produktionseinheit in Pennsylvania, USA.

Josse Coudré hat seine gesamte berufliche Laufbahn damit verbracht, unabhängig von der Marktdynamik Strategien zur Förderung des Wachstums anzupassen.

Caroline Kloboucek hat eine klare Vision und die Fähigkeit zu planen und sich zu konzentrieren - gute Eigenschaften für jemanden, dessen Arbeitsbereich sich über einen ganzen Kontinent erstreckt.