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Eine lösungsorientierte Haltung

Am 23. Juni ist der Internationale Tag der Frau im Ingenieurwesen. Wir haben mit Celina Kaji in Brasilien über ihre Berufswahl gesprochen.

Warum haben Sie sich um eine Stelle bei Sandvik Coromant bemüht?
Vor meinem Abschluss hätte ich nie gedacht, dass ich in der Zerspanung arbeiten möchte, aber dann bekam ich einen Job als Praktikantin in der Fertigung und Produktion in einer Abteilung, die Köpfe und Blöcke für Motoren bearbeitet, und das hat meine Meinung geändert. Ich kannte Sandvik Coromant als Kunden, da ich täglich mit Werkzeugen von Sandvik Coromant zu tun hatte. Ich hatte Besprechungen, um über Leistungen und Projekte zu sprechen, und lernte viel von den Spezialisten des Unternehmens. Ich nahm sogar an den vom Unternehmen angebotenen Werkzeugschulungen teil, und als sich die Gelegenheit bot, dort zu arbeiten, ergriff ich sie. Ich wusste, dass die Arbeit in einer Fabrikumgebung eine Herausforderung sein würde - in diesem Bereich gibt es nur wenige Frauen, und er erfordert viel technisches Wissen -, aber ich wusste auch, dass die Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten würde, mich unterstützen und bereit sein würden, ihr Wissen weiterzugeben.

Es reicht nicht aus, über Vielfalt und Integration zu reden. Die Menschen im Arbeitsumfeld müssen daran glauben und es täglich praktizieren.

Celina Kaji admires other women in engineering and sees her friends in that position as her role models.

Was gefällt Ihnen am meisten daran, Ingenieur zu sein?
Die Art und Weise, wie wir über Probleme nachdenken. Wir sind lösungsorientiert. Wir definieren ein Ziel und denken über alle möglichen Wege nach, die uns dorthin führen können, bauen einen Prozess auf und nutzen Daten für die Entscheidungsfindung.

Wann sind Sie bei der Arbeit am zufriedensten?
Wenn ich eine technische Frage richtig erklären kann und wenn ich ein Problem gelöst habe.

Wie können Ihrer Meinung nach die Industrie und die Universitäten mehr Frauen für ein Ingenieurstudium gewinnen?
Aber sie brauchen ein Unterstützungssystem - Familie, Freunde und Dozenten -, das ihnen sagt, dass sie Potenzial haben, das ihnen hilft, nach Möglichkeiten zu suchen, und ihnen nicht suggeriert, dass das Geschlecht ein Hindernis im Zulassungsverfahren ist. Dazu gehört auch, dass sie ein Unternehmen finden, das Frauen in der Branche willkommen heißt. Es reicht nicht aus, über Vielfalt und Integration zu reden. Die Menschen im Arbeitsumfeld müssen daran glauben und es täglich praktizieren. Man muss mit gutem Beispiel vorangehen, indem man die Fähigkeiten oder Leistungen einer Person nicht aufgrund ihres Geschlechts in Frage stellt. Eine Frau muss sich wohl fühlen, um ihre Arbeit gut zu machen.

Meine Freundinnen, die Ingenieurinnen sind, sind meine Vorbilder.

Warum wollten Sie Ingenieurin werden, und wie haben Sie dieses Ziel erreicht?
Als ich aufwuchs, interessierte ich mich schon immer mehr für Mathematik und Physik, so dass es nahe lag, sich für Ingenieurwissenschaften zu entscheiden. Und meine Familie hat mich unterstützt. Sie haben nie gesagt, dass ich nicht Ingenieur werden kann oder dass ich einen anderen Beruf wählen sollte.

Hatten Sie Vorbilder?
Meine Freundinnen, die Ingenieurinnen sind, sind meine Vorbilder. Wann immer eine von uns niedergeschlagen ist oder Zweifel an unserer Karriere oder den Jobs hat, die wir haben oder wollen, sind die anderen da, um uns zu unterstützen.

Wie sah Ihre Ingenieurausbildung aus?
Ich habe drei Jahre lang Bauingenieurwesen studiert, bin dann aber zur Produktionstechnik gewechselt und habe meinen Abschluss an der Mackenzie Presbyterian University in São Paulo gemacht.

Wenn es ein Bereich ohne viele Frauen ist, dann sei diejenige, die den Weg für andere ebnet.

Was haben Sie in Ihrem ersten Job als Ingenieurin gemacht?
Nach meinem Abschluss arbeitete ich in einem Start-up als Markt-/Datenanalystin, erstellte Berichte, plante Aktivitäten und lieferte Prognosen und Unterstützung für die Betriebs- und Einzelhandelsteams.

Was war für Sie die größte Herausforderung, um dorthin zu gelangen, wo Sie jetzt sind?
Zu glauben, dass ich genauso fähig bin wie jeder andere Ingenieur.

Was ist Ihr bester Rat an eine junge Frau, die über eine Karriere im Ingenieurwesen nachdenkt?
Wenn es etwas ist, für das du dich begeistern kannst, dann tu es! Knüpfen Sie Kontakte zu anderen Frauen, die Sie unterstützen und anfeuern werden, und suchen Sie sich einen Ort, an dem Sie sich kompetent und wohl fühlen. Wenn es sich um einen Bereich handelt, in dem es nicht viele Frauen gibt, dann seien Sie diejenige, die den Weg für andere ebnet.

Erzählen Sie uns von Ihrer Zukunft. Was wollen Sie in zehn Jahren machen?
Das versuche ich noch herauszufinden, aber im Moment ist es mein Ziel, viel Fachwissen im Bereich der maschinellen Bearbeitung und des allgemeinen Maschinenbaus zu erwerben und eine solide Karriere aufzubauen.

Celina Kaji

Alter: 28
Titel: Application Specialist - General Engineering and Round Tools - Sales Cluster Brazil, mit Sitz in São Paulo
Wie lange bei Sandvik: Seit November 2020
Interessen außerhalb der Arbeit: Ehrenamtliche Arbeit für NGOs und Institutionen

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