Ein Vorbild für andere zu sein

Warum wollten Sie Ingenieur werden?
Der Mangel an verarbeitender Industrie in meinem Land und die Abhängigkeit von Importen veranlassten mich, Ingenieurwissenschaften zu studieren, um durch innovative Lösungen und die Schaffung von Arbeitsplätzen einen Beitrag zur Lösung unserer wirtschaftlichen Herausforderungen zu leisten.

Wann und wie haben Sie sich entschieden, diesem Wunsch zu folgen?
In der 12.^th Klasse bewarb ich mich für ein Ingenieurstudium an der Copperbelt University (CBU). Die ersten drei Jahre konzentrierten sich auf die Einführung in wissenschaftliche und technische Programme. Im vierten und fünften Jahr habe ich mich dann auf Mechatronik spezialisiert.

Memory Phiri, celebrating Women in Engineering Day

Warum haben Sie sich um eine Stelle bei Sandvik bemüht?
Ich wollte schon immer in einem stabilen, innovativen, angesehenen und globalen Unternehmen arbeiten, um die besten Erfahrungen im Ingenieurwesen zu sammeln und meine Karriere voranzutreiben. Sandvik ist ein internationales Unternehmen, das für seine Produkte und seine Mission bekannt ist, und es ist in meiner Umgebung dafür bekannt, dass es seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Möglichkeiten in der Bergbauindustrie bietet. Ich bin also hier bei Sandvik, um meine Fähigkeiten und mein Wissen zu erweitern, und um meinen Teil dazu beizutragen, dass etwas passiert.

Was wussten Sie über das Unternehmen, bevor Sie bei Sandvik anfingen?
Bei meiner Online-Recherche habe ich herausgefunden, dass Sandvik über 150 Jahre alt ist und Marktführer bei der Entwicklung von Automatisierungslösungen für den Bergbau unter Tage ist sowie technische Lösungen für andere Branchen anbietet. Ich habe auch über das Engagement des Unternehmens für Innovation und Entwicklung in der Bergbauindustrie gelesen. Ich bin der Meinung, dass Wachstum und Innovation in jeder Branche von entscheidender Bedeutung sind, insbesondere im Bereich der Technologie, und Sandvik geht in dieser Hinsicht ständig an die Grenzen.

Wann sind Sie bei Ihrer Arbeit am zufriedensten?
Meine tägliche Arbeit besteht darin, Systeme in Betrieb zu nehmen und technische Unterstützung für AutoMine™- und OptiMine™-Produkte (Bergbauautomatisierungs- und Optimierungssysteme) vor Ort zu leisten. Ich bin glücklich und stolz, wenn wir eine neue Anlage erfolgreich in Betrieb nehmen und wenn wir ein Problem im Zusammenhang mit der Ausrüstung oder dem Bergbau lösen und die Bedürfnisse des Kunden erfüllen.

Was gefällt Ihnen am meisten daran, Ingenieurin zu sein?
Es fasziniert mich, bei der Fehlersuche über den Tellerrand zu schauen und das Problem oder die Herausforderung zu lösen.

Gibt es viele weibliche Ingenieure in der Einrichtung?
Leider nicht. Ich bin zum Beispiel die einzige Frau im technischen Unterstützungsteam für das Projekt South East Ore Body. Das Ingenieurwesen, insbesondere der Bergbau in unserer Region, ist immer noch überwiegend von Männern dominiert, und es bedarf der Bemühungen und des Bewusstseins der Bergwerkseigentümer und ihrer Auftragnehmer, um die Beteiligung und Mitwirkung von Frauen zu fördern.

Was war für Sie die größte Herausforderung, um an den Punkt zu gelangen, an dem Sie jetzt stehen?
Der Sicherheitsaspekt ist ein Anliegen für mich und mein unterstützendes Baustellenleitungsteam. Ich würde gerne dort sein, wo es heiß hergeht, nämlich unter Tage, aber das Umfeld ist derzeit nicht frauenfreundlich, und ich muss zum Schutz immer an der Seite meiner männlichen Kollegen arbeiten. Die Schichtzeiten in der Bergbauindustrie können für eine Betreuerin sehr stressig sein, da sie um 5.00 Uhr morgens das Haus verlassen muss und um 19.00 bis 20.00 Uhr zurückkommt.

Wie können die Industrie und die Universitäten Ihrer Meinung nach mehr Frauen für den Beruf des Ingenieurs gewinnen?
Erstens müssen die Bergwerkseigentümer und -zulieferer den Bergbau als attraktive Branche für junge Frauen bewerben. Zweitens muss es einige Initiativen zur Entwicklung von Förderprogrammen für Frauen in diesem Sektor geben. Meines Erachtens müssen die Bergleute direkt geschult und dafür sensibilisiert werden, wie man Frauen respektiert und mit ihnen zusammenarbeitet, d. h. dass man sexuelle Belästigung nicht toleriert, Elternurlaubsprogramme einführt und so weiter. Und schließlich wird die Ernennung von mehr Frauen in wichtigen Positionen im Ingenieurwesen junge Frauen dazu inspirieren, eine Karriere in den Bereichen Ingenieurwesen und Wissenschaft in Betracht zu ziehen.

Ich fordere mehr Frauen da draußen auf, in den Ingenieurbereich zu gehen. Ich sage: 'Traut euch!'

Was raten Sie jungen Frauen, die über eine Karriere im Ingenieurwesen nachdenken?
Wenn Sie es lieben, neue Dinge zu erschaffen und offen für neue Möglichkeiten sind, dann ist dies eine großartige Karriere für Sie. Ingenieurwesen ist ein Beruf, in dem man die Befriedigung genießen kann, zu lernen und sich im Verhältnis zu den eigenen Anstrengungen weiterzuentwickeln.

Kein Ingenieur, ob Mann oder Frau, ist erfolgreich, wenn er nicht stundenlang studiert, trainiert und ausprobiert. Aber solange Sie danach streben, der Beste auf Ihrem Gebiet zu sein, und von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind, wird man Sie respektieren und Ihnen zuhören.

Es stimmt, dass es im Ingenieurwesen mehr Männer als Frauen gibt, und das wird sich nicht ändern, solange nicht mehr Frauen in diesem Bereich arbeiten und großartige Arbeit leisten. Es ist sicher ein anspruchsvoller Beruf, aber das sind alle lohnenden Berufe, wenn man davon träumt, etwas zu schaffen. Ich fordere also mehr Frauen auf, sich für den Ingenieurberuf zu entscheiden. Ich sage "Go for it!"

Erzählen Sie uns von Ihrer Zukunft. Was wollen Sie in fünf Jahren machen? In zehn Jahren?
Kurzfristig (in fünf Jahren) möchte ich mich in elektrischer Fehlersuche, Cisco- und Netzwerkzertifizierungen weiterbilden und meine Fähigkeiten in AutoMine™, OptiMine™ und Unternehmensführung weiter ausbauen. Langfristig (10 Jahre) würde ich gerne dem Forschungs- und Entwicklungsteam angehören.

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