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Sales Manager - Automation | Gestionnaire des ventes -Automatisation

Sandvik Mining and Rock Solutions is seeking a

Sales Manager - Automation

Location: flexible in Canada

Join Our Team as a Sales Leader in Automation Solutions!
Are you a driven sales professional with a passion for innovation and leadership? Sandvik Mining and Rock Solutions is seeking a dynamic individual to lead business growth for our Automation product line across Canada. In this pivotal role, you’ll develop strategic customer relationships, drive revenue, and lead a team of professionals—all while staying at the forefront of mining technology. With a strong focus on safety, technical expertise, and customer success, this opportunity is ideal for someone with a proven track record in achieving targets and a desire to shape the future of automation. If you're ready to take your career to the next level and make a national impact, we want to hear from you!
What you will be doing

Business Growth and Development

Develop sales opportunities for the Automation product line within their defined territory and/or assigned customer accounts.
Assess customers’ total potential with Sandvik products.
Perform opportunity analysis based on customer and site.
Act as a key contact for the customer account and liaison with appropriate personnel.
Provide input to product factories to address product offering.
Develop a sales and service plan for designated territory/assigned customers.
Occasionally participate in a larger account /sales team meetings.
Maintain accurate customer records as prescribed by Sandvik.
Assist as required in any physical inventory counts (especially any consignment stocks).

Financials

Responsible for the achievement of budgeted revenue and gross profit.
Responsible for working with assigned customers to maintain (days sales outstanding – invoicing) company target.
Ensures customers are compliant with Sandvik’s terms and conditions of sale.

People Leadership

Ensure that all activities are carried out in accordance with Company Values and current Company Policies and Procedures.
Lead a team of administrative professionals and build the business towards next steps in developing additional business development professionals.

Technical Expertise

Stays current with industry developments, competitive offerings and issues affecting sales and customers.
Occasionally participate in technical studies, demonstrations or field tests.

Environmental Health and Safety

Comply with Sandvik Mining and Rock Solutions safety policies and applicable government, customer or industry regulations or requirements.
Identify and report any unsafe work habits.
Strive to find safer ways for customers to work with Sandvik products.
Ensure team reports are working in a safe manner and following Company Policies and Guidelines.

This role involves 50% of travelling across Canada

What you will bring along

Associate degree (or two-year college diploma) in Business or Marketing or Technical Diploma within Engineering, etc. or equivalent demonstrated technical knowledge/expertise.
5 years’ experience in people leadership in sales
5-10 years’ experience in sales in a relevant field (e.g., mining, construction, manufacturing)
Ability to work as part of an integrated/broad team.
Flexible, self-motivated with demonstrated initiative.
Ability to develop knowledge of customer business processes.
Excellent customer relations and active listening skills.
Highly developed time management and organizational skills.
Highly developed interpersonal skills.
Ability to conceptualize customer application processes in order to advise on equipment needs.
Computer Literacy using computerized inventory and sales systems such as Salesforce
Excellent written and verbal communication skills.
Valid driver’s license with a safe driving record.
Valid Passport.

In return for your passion and drive, we will offer you…

The opportunity to make an impact on our business performance.
The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.
The opportunity to reach your full potential.
Ongoing development and training.
An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.

Our Culture

Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!

We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.

Do you want to learn more?

To learn more about Sandvik, our people and products, please visit our website: https://www.home.sandvik/en/about-us/

How to Apply

All qualified persons are encouraged to apply at www.sandvik.com/careers to the Sales Manager - Automation position, requisition #R0079488; however, Canadians and permanent residents of Canada will be given priority. While we thank all candidates for their interest, only those considered for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace, and we encourage applications from members of equity-seeking groups including women, racialized persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.

We are committed to creating an inclusive and barrier-free experience to applicants with accessibility needs; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact commonHR.canada@sandvik.com for more information.

Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d'un

Gestionnaire des ventes - Automatisation

Lieu : Flexible au Canada

Joignez-vous à notre équipe en tant que leader des ventes de solutions d'automatisation!
Êtes-vous un professionnel de la vente motivé et passionné par l'innovation et le leadership? Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d'une personne dynamique pour diriger la croissance de notre gamme de produits d'automatisation à travers le Canada. Dans ce rôle essentiel, vous développerez des relations stratégiques avec les clients, augmenterez les revenus et dirigerez une équipe de professionnels, tout en restant à l'avant-garde de la technologie minière. Avec un fort accent sur la sécurité, l'expertise technique et la réussite des clients, cette opportunité est idéale pour quelqu'un qui a fait ses preuves dans l'atteinte des objectifs et qui souhaite façonner l'avenir de l'automatisation. Si vous êtes prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à avoir un impact national, nous voulons avoir de vos nouvelles!
Ce que vous ferez

Croissance et développement d’affaires

Développer des opportunités de vente pour la gamme de produits d'automatisation dans leur territoire défini et/ou les comptes clients attribués.
Évaluez le potentiel total des clients avec les produits Sandvik.
Effectuer une analyse des opportunités en fonction du client et du site.
Agir à titre de personne-ressource clé pour le compte client et assurer la liaison avec le personnel approprié.
Fournir des commentaires aux usines de produits pour répondre à l'offre de produits.
Élaborer un plan de vente et de service pour les territoires et clients désignés.
Participer occasionnellement à des réunions plus larges de l’équipe comptes/ventes
Tenir des dossiers clients exacts conformément aux façons de faire de Sandvik.
Aider au besoin dans le dénombrement des stocks physiques (en particulier les stocks en consignation).

Finance

Responsable de l'atteinte des revenus budgétés et des bénéfices bruts.
Responsable de travailler avec les clients assignés pour maintenir l'objectif de l'entreprise (jours de ventes en souffrance – facturation).
S'assurer que les clients respectent les conditions générales de vente de Sandvik.

Leadership humain

S'assurer que toutes les activités sont menées conformément aux valeurs de l'entreprise et aux politiques et procédures actuelles de l'entreprise.
Diriger une équipe de professionnels de l'administration et bâtir l'entreprise vers les prochaines étapes dans le développement des affaires supplémentaires.

Expertise technique

Se tenir au courant des développements de l'industrie, des offres concurrentielles et des problèmes affectant les ventes et les clients.
Participer occasionnellement à des études techniques, à des démonstrations ou à des tests sur le terrain.

Environnement, santé et sécurité

Se conformer aux politiques de sécurité de Sandvik Mining and Rock Solutions et aux réglementations ou exigences applicables du gouvernement, des clients ou de l'industrie.
Identifier et signaler toute habitude de travail dangereuse.
S’efforcer de trouver des moyens plus sûrs pour les clients de travailler avec les produits Sandvik.
Veiller à ce que les membres de l’équipe travaillent de manière sécuritaire et respectent les politiques et directives de l’entreprise.

Ce rôle implique 50% des déplacements à travers le Canada

Ce que vous apporterez

Diplôme d'associé (ou diplôme d'études collégiales de deux ans) en administration des affaires ou en marketing ou diplôme technique en génie, etc., ou connaissances techniques ou expertise techniques démontrées.
5 ans d'expérience en gestion de personnes en vente
5 à 10 ans d'expérience dans la vente dans un domaine pertinent (ex. : mine, construction, fabrication)
Capacité à travailler au sein d'une équipe intégrée et élargie.
Flexible, motivé avec initiative démontrée.
Capacité à développer des connaissances sur les processus d'affaires des clients.
Excellentes relations avec la clientèle et capacité d'écoute active.
Compétences très développées en gestion du temps et en organisation.
Compétences interpersonnelles développées.
Capacité à conceptualiser les processus d'application des clients afin de donner des conseils sur les besoins en équipement.
Connaissances informatiques à l'aide de systèmes informatisés d'inventaire et de vente tels que Salesforce.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Permis de conduire valide avec un dossier de conduite sécuritaire.
Passeport valide.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
Un programme de perfectionnement et de formation continus.
Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, d’assurance-vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers sous le poste de Gestionnaire des ventes par la réquisition R0079488. Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.canada@sandvik.com.

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