Une position axée sur les solutions

Le 23 juin est la Journée internationale des femmes ingénieurs. Nous avons parlé à Celina Kaji, au Brésil, de son choix de carrière.
Pourquoi avez-vous cherché un poste chez Sandvik Coromant ?
Avant d'obtenir mon diplôme, je ne pensais pas vouloir travailler dans l'usinage, mais j'ai obtenu un poste de stagiaire en fabrication et production dans une unité qui usinait des têtes et des blocs de moteurs, ce qui m'a fait changer d'avis. Je connaissais Sandvik Coromant en tant que client, car je côtoyais quotidiennement des outils Sandvik Coromant. J'avais des réunions pour parler des performances et des projets et j'ai beaucoup appris des spécialistes de l'entreprise. J'ai même suivi les formations sur les outils proposées par l'entreprise, si bien que lorsque l'occasion s'est présentée de travailler là-bas, je l'ai saisie. Je savais que travailler dans une usine serait un défi - c'est un secteur où il y a peu de femmes et qui exige beaucoup de connaissances techniques - mais je savais aussi que les personnes avec lesquelles je travaillerais me soutiendraient et seraient prêtes à partager leurs connaissances.
Il ne suffit pas de parler de diversité et d'inclusion. Les personnes présentes sur le lieu de travail doivent y croire et les mettre en pratique au quotidien.
Celina Kaji admires other women in engineering and sees her friends in that position as her role models.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le métier d'ingénieur ?
La façon dont nous abordons les problèmes. Nous sommes axés sur les solutions. Nous définissons un objectif et réfléchissons à tous les chemins possibles pour y parvenir, en construisant un processus et en utilisant des données pour la prise de décision.
Quand êtes-vous le plus satisfait au travail ?
Lorsque je parviens à expliquer correctement une question technique et la satisfaction que je ressens lorsque je résous un problème.
Selon vous, comment l'industrie et les universités peuvent-elles attirer davantage de femmes vers les études d'ingénieur ?
À l'université, nous voyons de plus en plus de femmes qui cherchent à occuper des places qu'elles savent pouvoir occuper, mais elles ont besoin d'un système de soutien - famille, amis et faculté - pour leur dire qu'elles ont du potentiel, pour les aider à chercher des opportunités et pour ne pas leur suggérer que le sexe est un obstacle dans le processus d'admission. Cela va de pair avec la recherche d'une entreprise qui va accueillir les femmes dans l'industrie. Il ne suffit pas de parler de diversité et d'inclusion. Les personnes présentes sur le lieu de travail doivent y croire et les mettre en pratique au quotidien. On montre l'exemple en ne remettant pas en question les capacités ou les réalisations d'une personne en raison de son sexe. Une femme doit se sentir à l'aise pour bien faire son travail.
Mes amies ingénieures sont mes modèles.
Pourquoi vouliez-vous devenir ingénieur et comment avez-vous fait pour atteindre cet objectif ?
En grandissant, j'ai toujours été plus attirée par les mathématiques et la physique, alors l'ingénierie m'a semblé un choix évident. Et ma famille m'a soutenu. Jamais ils ne m'ont dit que je ne pouvais pas devenir ingénieur ou que je devais choisir une autre profession.
Avez-vous eu des modèles ?
Mes amies ingénieures sont mes modèles. Chaque fois que l'une d'entre nous se sent déprimée ou a des doutes sur sa carrière ou sur les emplois qu'elle occupe ou qu'elle souhaite occuper, les autres sont là pour la soutenir.
Quelle a été votre formation d'ingénieur ?
J'ai suivi des cours de génie civil pendant trois ans, puis je me suis orientée vers l'ingénierie de production et j'ai obtenu mon diplôme à l'université presbytérienne de Mackenzie à São Paulo.
Si c'est un domaine où il n'y a pas beaucoup de femmes, soyez celle qui ouvre la voie aux autres.
Qu'avez-vous fait dans votre premier emploi en tant qu'ingénieur ?
Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai travaillé dans une startup en tant qu'analyste du marché et des données. Je réalisais des rapports, planifiais des activités et fournissais des prévisions et un soutien aux équipes opérationnelles et de vente au détail.
Quel a été le plus grand défi à relever pour arriver là où vous êtes aujourd'hui ?
Croire que je suis aussi capable que n'importe quel autre ingénieur.
Quel est le meilleur conseil que vous puissiez donner à une jeune femme qui envisage une carrière dans l'ingénierie ?
Si c'est quelque chose qui vous passionne, foncez ! Tissez des liens avec d'autres femmes qui vous soutiendront et vous encourageront, et trouvez un endroit où vous vous sentirez compétente et à l'aise. S'il s'agit d'un domaine où il n'y a pas beaucoup de femmes, soyez celle qui ouvre la voie aux autres.
Parlez-nous de votre avenir. Que voulez-vous faire dans dix ans ?
J'essaie encore de le déterminer, mais pour l'instant, mon objectif est d'acquérir beaucoup d'expertise dans l'usinage et l'ingénierie générale et de me créer une carrière solide.
Celina Kaji
Âge : 28
Titre : Spécialiste des applications - Ingénierie générale et outils ronds - Pôle commercial Brésil, basée à São Paulo
Depuis combien de temps travaille-t-elle pour Sandvik ? Depuis novembre 2020
Intérêts en dehors du travail : Travail bénévole pour des ONG et des institutions