La diversité au service de la réussite des entreprises

Pour Sandvik, la diversité est un outil important pour créer des résultats commerciaux favorables. Avec des opérations mondiales et des clients dans plus de 150 pays, saisir toutes sortes de perspectives et d'expériences est une nécessité pour un succès continu.

Sandvik travaille à plusieurs niveaux pour accroître la diversité dans ses opérations et créer une culture d'intégration. Sandvik propose des connaissances et des formations en matière de diversité et d'inclusion par le biais d'une boîte à outils qui comprend un apprentissage en ligne, des ateliers et des exercices. Il existe un programme axé sur le leadership au-delà des frontières et un programme mondial de leadership de base fournissant une introduction sur la façon de travailler avec la diversité et l'inclusion en tant que gestionnaire. En 2017, la proportion de femmes occupant des postes de direction est passée de 16,5 % à 17,1 %.