Sandvik exploite l'une des mines de tungstène les plus durables au monde. La mine, en plus des alliances stratégiques d'approvisionnement, aide à maintenir un approvisionnement régulier en matériaux indépendamment des changements et de la volatilité du marché.

Filip Ivarsson, responsable du développement durable chez Sandvik, explique pourquoi la numérisation n'est pas seulement un moteur d'efficacité, mais l'épine dorsale d'une transformation durable.

Le centre d'innovation de Sandvik India contribuera à accélérer l'innovation dans le domaine de la fabrication numérique et à développer l'entreprise dans l'une des plus grandes économies du monde.

Stefan Widing, président-directeur général, revient sur les performances de Sandvik au cours du deuxième trimestre ( ) et donne son point de vue sur l'évolution du marché, la résilience de l'entreprise et la restructuration stratégique ( ) dans le domaine de l'usinage.

Le lycée technique Göranssonska de Sandviken, en Suède, montre comment l'industrie et l'éducation créent une valeur durable pour la société et les entreprises.

Sandvik est un leader mondial dans le domaine de l'équipement minier électrique, mais ce n'est pas tout. L'entreprise crée également les batteries utilisées dans ses machines.

Le nombre record de voyages en avion stimule la reprise de l'industrie aérospatiale et favorise les initiatives de décarbonisation à l'échelle de l'industrie.

Les nouveaux matériaux et la fabrication numérique permettent d'alléger les avions, de les rendre plus sûrs et plus économes en carburant, et Sandvik y contribue largement.

Il y a un an, Sandvik a commencé à déployer son programme mondial de congé parental, offrant 14 semaines de congé avec 90 % du salaire de base à tous les employés. Cette prestation est devenue un succès et est maintenant mise en œuvre dans 54 pays.