Siirry sisältöön

Vierailet nyt suomenkielisellä verkkosivustollamme. Haluaisitko siirtyä englanninkielisille sivuillemme, joilla on kattavammat tiedot?

Innovaatio ja kestävä kehitys palkittiin

Petri Suomi, Eva Kyriakopoulou, Jarkko Uotila, Pertti Parkkinen, Malvina Roci​, Stefan Widing, Antonia Dåderman (representing Jill Glynn), Juha Ketomäki, Sigrid Surkamp​, Maria Alexandersson​
Petri Suomi, Eva Kyriakopoulou, Jarkko Uotila, Pertti Parkkinen, Malvina Roci, Stefan Widing, Antonia Dåderman (Jill Glynnin edustajana), Juha Ketomäki, Sigrid Surkamp, Maria Alexandersson

Sandvikille uuden markkinan avannut Down-The-Hole-porauslaite palkittiin huhtikuussa 2024 pidetyn yhtiökokouksen yhteydessä "Vuoden tuotekehittäjälle myönnettävällä Wilhelm Haglund -mitalilla". "Sustainability Award in Memory of Sigrid Göransson" -palkinto myönnettiin käytettyjä kovametallityökaluja koskevan asiakaskierrätysohjelman takana olevalle tiimille.

Tämän vuoden Wilhelm Haglund -mitalin voittajat ovat kehittäneet yhdessä avainasiakkaiden kanssa Leopard® DI650i, Down-The-Hole -porauslaitteen, jossa on AutoMine®-pintaporausautomatiikka. Kun poravaunu esiteltiin vuonna 2019, yli 6 tuuman segmenttiä hallitsi kilpailija. Sandvik Mining and Rock Solutionsin tiimiin kuuluivat Pertti Parkkinen, Mika J. Nieminen, Jarkko Uotila, Juha Ketomäki ja Petri Suomi, ja tavoitteena oli kehittää poravaunu, joka pystyy haastamaan markkinajohtajan tässä segmentissä.

Poravaunu on täysin autonominen ja siihen on sisällytetty Autocycle- ja kauko-ohjausominaisuudet, ja sen vankka rakenne kestää pintakaivostoimintaympäristöjen asettamat haasteet ympäri maailmaa.

"DI650i-poravaunu on erittäin mielenkiintoinen yhdistelmä huippuvasaraporavaunujen ja perinteisten DTH-poravaunujen älykästä teknologiaa, ja kun yhdistimme sen huippuvasaravaunujen älykkääseen järjestelmään, saimme huippuluokan DTH-poravaunun, jossa on skaalautuva automaatio", kategoriajohtaja Juha Ketomäki sanoo.

Tämä tarkoittaa, että operaattori voi valvoa prosessia etänä ja yksi operaattori voi käyttää samanaikaisesti kolmea konetta.

Poravaunun myynti on kasvanut muutamassa vuodessa hyvin pienestä markkinaosuudesta markkinajohtajaksi ja vankaksi asemaksi asiakkaiden ensisijaisena valintana tärkeällä markkinasegmentillä.

Digitalisoitu kierrätysohjelma

Sandvik on jo vuosia toteuttanut takaisinosto-ohjelmia, joiden avulla asiakkailta kerätään käytetyt kovametallityökalut, kuten pyöreät työkalut, porat tai insertit, ja kierrätetään ne uusiksi tuotteiksi. Aiempi järjestelmä ei ollut kovin tehokas; se vaati paljon manuaalista työtä, läpimenoajat olivat pitkiä ja läpinäkyvyys ja jäljitettävyys heikkoja.

Sandvik Machining Solutionsin osastojen kesken muodostettiin tiimi, johon kuuluivat Maria Alexandersson, Jill Glynn, Malvina Roci, Kathrin Lampel, Eva Kyriakopoulou ja Sigrid Surkamp. Ohjelman tarkoituksena oli luoda kiertävä liiketoimintamalli ja saada takaisin yli 90 prosenttia myydyistä kovametallimääristä.

"Me periaatteessa digitalisoimme ratkaisun", kertoo asiakaskierrätysohjelman johtaja Maria Alexandersson. "Kehitimme itsepalveluportaalin, josta asiakas saa muutamalla klikkauksella painon ja hinnan. Me tulemme hakemaan materiaalin ja lähetämme sen sitten Wolframille Itävaltaan, jossa materiaali kierrätetään."

Edut ovat lukuisat. Koko prosessi on asiakkaalle paljon yksinkertaisempi ja prosessi on nopeampi. Asiakas näkee myös, kuinka paljon hän on osallistunut hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen ja kuinka paljon materiaalia hän on lähettänyt.

Sandvik puolestaan hyötyy lisääntyneestä jäljitettävyydestä ja siitä, että se tietää, mistä materiaali on peräisin.

Wilhelm Haglund -mitali

Vuoden tuotekehittäjä Wilhelm Haglund -mitali myönnetään tuotekehityksen työntekijälle tai työntekijäryhmälle, joka on luonut Sandvikille merkittävää kaupallista arvoa.
mitali on nimetty legendaarisen toimitusjohtajan Wilhelm Haglundin mukaan, joka loi perustan konsernin menestykselle sementtikarbidialalla. Palkinto otettiin käyttöön vuonna 1986, ja se koostuu 18 karaatin kullasta valmistetusta mitalista, opintomatkasta ja diplomista.

Sandvikin kestävän kehityksen palkinto Sigrid Göranssonin muistolle

Sigrid Göransson oli Sandvikin perustajan Göran Fredrik Göranssonin lapsenlapsi ja Sandvikin toimitusjohtajan Anders Henrik Göranssonin tytär. Sigrid sai yrityksen keskittymään sosiaaliseen vastuuseen ja työolojen parantamiseen aikana, jolloin se oli harvinaista.

Sigrid Göranssonin nimissä Sandvik on lanseerannut vuosittaisen kestävän kehityksen palkinnon, jolla juhlistetaan yrityksen parhaita innovaatioita. Palkinto myönnetään ratkaisulle, jolla on ollut mitattavissa oleva ja kestävä vaikutus ympäristölliseen, taloudelliseen tai sosiaaliseen kestävyyteen Sandvikissa tai paikallisyhteisöissä.

We would like your consent

Sandvik and our vendors use cookies (and similar technologies) to collect and process personal data (such as device identifiers, IP addresses, and website interactions) for essential site functions, analyzing site performance, personalizing content, and delivering targeted ads. Some cookies are necessary and can’t be turned off, while others are used only if you consent. The consent-based cookies help us support Sandvik and individualize your website experience. You may accept or reject all such cookies by clicking the appropriate button below. You can also consent to cookies based on their purposes via the manage cookies link below. Visit our cookie privacy policy for more details on how we use cookies.