Monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen
Victor Dossetto on todellinen moninaisuuden ja osallisuuden esikuva. Hän on rakentanut tiimin, jossa yli 40 prosenttia johtajista on naisia ja jossa on edustettuna neljä eri kansallisuutta.
Victor Dossetto, Sandvik Rock Processing Solutionsin Latinalaisen Amerikan varatoimitusjohtaja, pitää moninaisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tärkeinä asialinjallaan.
"Luettuani erilaisia artikkeleita ja tutkimuksia liiketoimintamalleista minulle kävi selväksi, että monimuotoiset tiimit tuottavat parempia tuloksia. Tämä oivallus herätti aloitteen naisten edustuksen lisäämiseksi johtoryhmässämme", Dossetto sanoo.
Sukupuolten moninaisuus johtoryhmässämme on rikastuttanut päätöksentekoprosessejamme edistämällä erilaisia näkökulmia ja pohdintoja.
Hän uskoo vakaasti, että naisjohtajiensa osoittama sitoutuminen ja ammattitaito vaikuttavat myönteisesti tuleviin päätöksiin ja edistävät kestäviä liiketoimintatuloksia Sandvik Rock Processing Solutionsissa.
"Heidän erilaiset näkökulmansa ja lähestymistapansa tuovat korvaamattomia näkemyksiä päätöksentekoprosesseihimme, mikä viime kädessä edistää innovointia ja menestystä", hän sanoo. "Sukupuolten moninaisuus johtoryhmässämme on rikastuttanut päätöksentekoprosessejamme edistämällä monipuolisia näkökulmia ja pohdintoja."
Hänen mielestään johtajien on asetettava monimuotoisuus, tasapuolisuus ja osallisuus organisaatiokulttuurin perustekijöiksi.
"On edistettävä ympäristöä, jossa kaikki yksilöt tuntevat itsensä arvostetuiksi, kunnioitetuiksi ja voimaantuneiksi antamaan ainutlaatuisia näkökulmia. Todella poikkeuksellisen tiimin rakentaminen edellyttää, että yksilöt, joilla on ainutlaatuisia näkökulmia ja taustoja, otetaan tasapuolisesti mukaan. Erilaisuutemme tekee meistä erityisiä ja edistää yhteistä menestystämme", Dossetto toteaa.
Tulevaisuutta ajatellen hän näkee tulevaisuuden, jossa monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus eivät ole pelkkiä tavoitteita, vaan olennainen osa jokapäiväistä elämäämme ja toimintaamme. "Hyväksykäämme monimuotoisuus vahvuuden ja innovaation lähteenä ja tunnustakaamme se valtava arvo, jonka erilaiset näkökulmat tuovat Sandvikille ja yhteisöille, joissa toimimme ja elämme", hän sanoo.
Työn ulkopuolella Victor Dossetto on kolmen lapsen omistautunut isä, joista yhdellä on erityistarpeita. Hänen henkilökohtainen matkansa korostaa hänen syvään juurtunutta sitoutumistaan tasa-arvoon ja voimaannuttamiseen - työpaikalla ja sen ulkopuolella.