Paikallinen globaali tutkinnon suorittanut

Matka Global Graduate Program -ohjelman haastatteluun muuttui painajaiseksi, mutta Sandvikin lämmin vastaanotto seuraavana päivänä sai hänet tuntemaan olonsa kotoisaksi.

Puoli vuotta ennen insinöörin maisterin tutkinnon suorittamista 26-vuotias Jonathan Bergström mietti vielä, mihin jatko-ohjelmaan hän aikoisi lähteä. Mutta painajaismainen matka Sandvik Global Graduate Program -ohjelman haastatteluun antoi hänelle lopulta kaiken tarvitsemansa selvyyden. "Tapa, jolla he hoitivat matkakokemukseni, teki minuun suuren vaikutuksen. Yrityskulttuuri räjäytti tajuntani."

Jonathan Bergström

Talvella 2019 Bergströmin oli määrä lähteä junalla kotikaupungistaan Göteborgista, Ruotsista, osallistumaan valintahaastatteluun Sandvikin toimistoon Sandvikenissä, 500 kilometriä koilliseen. Mutta raju lumimyrsky muutti hänen kuuden tunnin junamatkansa nopeasti pitkäksi venähtäneeksi painajaiseksi. "Juna toisensa jälkeen peruttiin, ja päästyäni lopulta Tukholmaan myöhästyin jatkoyhteydestäni", hän muistelee. "Päädyin lopulta etsimään viime hetken bussin, joka toisi minut viimeisen pätkän, mutta silloin oli jo keskellä yötä."

Lämmin ensivaikutelma

Bergström alkoi yhä enemmän stressaantua ja soitti yhtiön ylläpitämään hotelliin, johon hänet oli majoitettu - hänen ensimmäinen todellinen kosketuksensa Sandvikin perheeseen. "He olivat niin ystävällisiä ja rauhoittavia, ja kun vihdoin saavuin perille, tuntui kuin olisin tullut kotiin." Seuraavana päivänä, kun hän oli osallistunut haastatteluun ja maininnut vain lyhyesti matkan koettelemuksista, hän sai puhelinsoiton, jossa kerrottiin, että Sandvik maksaisi kaikki hänen ongelmalliseen matkaansa liittyvät laskut.

"Olin tuskin maininnut asiasta enkä ollut edes kävellyt 200 metriä takaisin hotellille, kun he ottivat minuun yhteyttä kertoakseen asiasta", hän kertoo.

Bergströmille kohtaaminen Sandvikin kulttuurin kanssa oli ilmestys ja keskeinen tekijä hänen päätöksessään liittyä yhdeksän muun alokkaan joukkoon Sandvikin Global Graduate Programiin muutamaa kuukautta myöhemmin. "Ensivaikutelmani on pitänyt paikkansa siitä lähtien. Ymmärrän, miksi niin monet ihmiset jäävät tänne loppuelämäkseen."

Syyskuussa 2019 Bergström aloitti 15 kuukautta kestävän ohjelman, jossa vuorottelevat opettajan ohjaamat oppimismoduulit ja kolme paikan päällä tapahtuvaa harjoittelua Sandvikin mentorin tukemana. "Harjoittelulla on todella tärkeä rooli, koska siinä oppii, miten eri yksiköt toimivat yhdessä, ja oppimismoduulien aikana pääsee tapaamaan huippujohtajia ja kuulemaan heidän Sandvik-matkaansa."

Etätyöskentely kotoa käsin

Ensimmäinen työharjoittelupaikka oli Sandvik Materials Technologyn Strip-divisioona Sandvikenissä, jossa hän työskenteli saannon parantamisprojektissa, johon kuului uuden työkalun kehittäminen sen analysoimiseksi, kuinka suuri osa tuotannosta menee romuksi.

Toisen komennuksen piti olla Japanissa, "mutta juuri kun olin varannut kaikki liput ja järjestänyt asuinpaikan, Covid-19 tuli ja pilasi nämä suunnitelmat", hän nauraa ja kertoo, miten hän sen sijaan liittyi japanilaisiin kollegoihinsa Sandvik Machining Solutions -yhtiössä etätyönä kotitoimistostaan Ruotsista käsin.

Tämä oli myös ohjelman haastavin osa, "erityisesti Japanin aikavyöhykkeen noudattaminen". Hänen projektinsa keskittyi kestävään kehitykseen ja siihen, miten divisioona voisi parantaa yhtä tuotantoketjuaan korvaamalla lentokuljetukset merikuljetuksilla.

Bergströmin kolmas ja viimeinen harjoittelupaikka oli Sandvik Mining and Rock Solutions -yksikössä Irlannissa, mutta jälleen kerran maailmanlaajuinen pandemia esti matkustelun. "Minusta on tullut enemmänkin paikallinen kuin maailmanlaajuinen diplomityöntekijä", hän vitsailee ja kertoo, miten hän tuki yksikköä uuden toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) valmisteluissa. "Oli todella jännittävää olla mukana, koska kyseessä on valtava kahdeksanvuotinen hanke, joka on juuri käynnistymässä, ja pääsin mukaan rekrytointiprosessiin ja avustamaan ylimmälle johdolle pidettävissä esityksissä ja niin edelleen."

Bergström, joka nykyään työskentelee Change Leaderina - eli hän johtaa erilaisia parannushankkeita tuotannosta ja logistiikasta talouteen - Sandvik Coromantin jauheiden tuotantoyksikössä Gimossa, sanoo, että Global Graduate Program on opettanut hänelle 1,5 vuodessa enemmän "kuin olisin muuten oppinut kolmessa vuodessa".

Haluatko tietää lisää?

Lue lisää Global Graduate Program -ohjelmasta kohdasta Uraopinnot